労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご希望の情報は、みつかりましたか?
みつからなければぜひ相談してください!会員登録・相談すべて無料です!!
Re: 保険者が違う両方の健康保険に加入したらどうなるのですか?
- 著者
- ヨット さん
最終更新日:2007年07月14日 00:28
> いつもお世話になってます。
>
> ふと疑問に思ったのですが、奥さんが政管健保、旦那さんが組合健保の家庭で、子供が産まれ扶養に入れる時、この夫婦が不仲でどちらの扶養に入れるかの話し合いをせず、お互いが会社に<子供を健康保険の扶養者にして欲しい>という申し出をしたらどうなるのでしょうか?
>
> 私的には政管健保と組合健保に横の繋がりがなさそうなので、両方の健保に加入することも可能なのでは?と思ってしまいました。
そのような例もあるようです
ただ普通は会社側は家族手当の問題もあるため(健保の扶養と連動のケースが多い)扶養状況を確認すると思います
チェックせずに両方の扶養にし、家族手当の返還を
求められた例もあるため、こちらのほうが大変です
(法的には返却の必要はありませんが)
ご希望の情報は、みつかりましたか?
みつからなければぜひ相談してください!会員登録・相談すべて無料です!!
Re: 保険者が違う両方の健康保険に加入したらどうなるのですか?
- 著者
- ララちゃん さん
最終更新日:2007年07月16日 09:40
> ただ普通は会社側は家族手当の問題もあるため(健保の扶養と連動のケースが多い)扶養状況を確認すると思います
> チェックせずに両方の扶養にし、家族手当の返還を> 求められた例もあるため、こちらのほうが大変です (法的には返却の必要はありませんが)
やっぱり有りえる話なんですね!
健保or税務上の扶養を家族手当の要件としている会社があるし、殆どは夫が子供の扶養に入れるというケースだから、奥さんの会社側がなぜご主人の扶養に入らないのか?と質問しそうだから、余り二重加入という問題は生じないかもしれませんね。
ご返信ありがとうございました!!
ご希望の情報は、みつかりましたか?
みつからなければぜひ相談してください!会員登録・相談すべて無料です!!
- 著者
- ララちゃん さん
最終更新日:2007年07月16日 09:42
| 1〜4 (4件中) |







