企業法務について
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代表取締役の権限について
- 著者
- motty さん
最終更新日:2008年01月25日 23:47
はじめてお世話になります。
私は従業員１００人程度の株式会社（非上場）の役員をしております。同族会社で代表取締役を含む役員4名とも親族です。
代表取締役が、取締役会の承認を得ず名誉会長の株の一部を勝手に当社従業員持株会に譲渡しました（税金対策のためでもありますが）。名誉会長は痴呆で寝たきりのため健全な判断ができない状態ですので、息子の私が会長の資産等の管理を家庭裁判所に申し立て、管理しております。
この代表取締役の行為は違法でしょうか？またそうであれば、それを理由に退任させることは可能でしょうか？
ご回答よろしくお願いします。
Re: 代表取締役の権限について
- 著者
- takamasa さん
最終更新日:2008年01月26日 11:44
あくまで、私見であることをお断りしておきます。
ご相談の場合、問題はこの代表取締役と会長の成年後見人である息子さんが、同一人物であるか、ということです。同一人物でなければ、以下にお示しする代表取締役の責任のみとなりますから、後見人の問題を読み飛ばして下さい。
とりあえず同一人物という前提で記載してみます。
まず息子さんは民）第843条による成年後見人と考えられ、民）第859条により財産の管理権と、財産に関する法律行為について代表権を有します。しかし、会長と利益が相反する行為をするには、民）第860条より家庭裁判所に特別代理人の選任を請求する必要があります。ご相談の場合は、利益相反行為といえそうですので、もし選任請求なく、譲渡していれば、民）第846条により解任されることもありますし、譲渡行為が不法行為ともいえるでしょう。これが第一点の後見人としての責任です。
第２点は代表取締役としての責任ですが、非公開会社の譲渡制限株式を譲渡するには、会）第139条より取締役会設置会社では取締役会の承認が必要です。定款の定めがあれば、代表取締役が譲渡承認しても構いません。もし、その定めなく譲渡したとなれば、会）第831条の決議取消し原因になると思います。また、解任できるか？についてですが、会）339条により役員はいつでも株主総会の決議によって解任できるとありますので、定款その他契約で、解任事由を限定していない限り可能だと考えます。もし、会社に損害が生じているならば、会）第423条により代表取締役に会社に対する損害賠償責任があります。
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