企業法務について
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取締役辞任に関し取締役会議事録記載について
- 著者
- タンポポ さん
最終更新日:2008年02月13日 10:16
取締役の辞任は辞任届だけでよいのでしょうか。
現在取締役は６名です。補充の選任はしません。
取締役会での報告事項等で議事録記載は不要でしょうか。
以上、ご教授お願いします。
Re: 取締役辞任に関し取締役会議事録記載について
- 著者
- ドラゴンズ さん
最終更新日:2008年02月13日 13:15
結論から言えば、議事録に記載する必要はありません。取締役の選任については総会決議が必要であることはご存知かと思います。辞任する場合には、必要人数を欠くことがない限り、自らの思うままに辞任が可能なため、誰の承諾も、誰に対する報告も不要です。
ただし、社内の記録的に残しておきたいということであれば、報告事項として記載することも有効ではないでしょうか。
Re: 取締役辞任に関し取締役会議事録記載について
- 著者
- タンポポ さん
最終更新日:2008年02月13日 15:21
ありがとうございます。
すっきりしました。
> 結論から言えば、議事録に記載する必要はありません。取締役の選任については総会決議が必要であることはご存知かと思います。辞任する場合には、必要人数を欠くことがない限り、自らの思うままに辞任が可能なため、誰の承諾も、誰に対する報告も不要です。
> ただし、社内の記録的に残しておきたいということであれば、報告事項として記載することも有効ではないでしょうか。
Re: 取締役辞任に関し取締役会議事録記載について
- 著者
- トラきち さん
最終更新日:2008年02月14日 12:03
タンポポさん、こんにちは。
ドラゴンズさんが回答されておられるとおり、法的には記載する義務はありませんが、当社では報告事項として報告し記載していますね。
これは、取締役会の開催要件（取締役の過半数が出席）に影響することから、きちんと報告し記録に残した方がよいだろうとの判断によるものです。
Re: 取締役辞任に関し取締役会議事録記載について
- 著者
- タンポポ さん
最終更新日:2008年02月14日 12:14
トラきちさん
ありがとうございます。
報告事項として、議事録に記載するように致します。
> タンポポさん、こんにちは。
>
> ドラゴンズさんが回答されておられるとおり、法的には記載する義務はありませんが、当社では報告事項として報告し記載していますね。
>
> これは、取締役会の開催要件（取締役の過半数が出席）に影響することから、きちんと報告し記録に残した方がよいだろうとの判断によるものです。
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