企業法務について
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
給与差押さえ完納後の手続き？
- 著者
- ぱぐぱぐ さん
最終更新日:2008年02月17日 10:16
いつもお世話になっております。
人材派遣業に勤務しています。
登録スタッフさんが個人的事情により民事裁判にて給与差押さえ命令が下り、弊社には裁判所から通知がよく来ます。
当然そのように対応するのですが、金額が大きいほど長い期間手間をかけます。
以前は法務局へ支払いに行ってましたが、件数が多いのと長い期間に携わるので、申立人了解の許で申立人の口座へ振込しています。（振込手数料は申立人負担）
さて、完納後は申立人に連絡をするのですが、この際に完納の確認書というようなものは請求できるのでしょうか。
前任の方の話だと裁判所は発行してくれなかったということですが、どうも腑に落ちません。
アドバイスを宜しくお願い致します。
Re: 給与差押さえ完納後の手続き？
- 著者
- 外資社員 さん
最終更新日:2008年02月19日 11:11
経緯が不明ですが、”完納の確認書”は
債務者（派遣スタッフ）が必要なのでしょうか？
ならば裁判所も出す義務は無いと思います。
給与差押への対応経験がないので、理論上の話なのですが
裁判所からの差押命令に基づき会社が実施するはずです。
ですから、会社はそれに基づき実施するしかありません。
申立人が完済等で必要でなければ取り下げますので、
その時は裁判所から取下書が来るはずです。
（完済ならば理由として”完済により取り下げ”と
なるはずです。）
裁判所は、差押が正当ならものかの判断に基づき
都度 命令を発行するので、ローンのように何回払いとか、
完了通知を出すことはありません。
あくまで何回か、時期は、申立により決定されるので
会社はそれを命令として従うだけです。
完済したことの証明が必要ならば、
債務者が債権者（申立人経由で）に請求するべきと
思います。
多分、残業等で月額が変動するならば都度計算が必要で
会社が面倒で煩雑なのだと思います。
もし、それを防ぎたいならば、本人の返済を支援するか
です。
少額ならば会社が立替、額により保証人や家族に相談して
貰う等で、返済さえすめば、取り下げられますので。
Re: 給与差押さえ完納後の手続き？
- 著者
- ぱぐぱぐ さん
最終更新日:2008年03月08日 20:12
外資社員さん、ご回答ありがとうございました。
御礼が遅くなり大変申し訳ございませんでした。
私なりにも色々調べたりしましたが、要は自社が第三債務者になってしまうということなんですね。
納得しました。
完納したものについては、その都度書類に完納した旨がわかるように整理しようと思います。
今後もご指導の程宜しくお願い申し上げます。
| 1〜3 (3件中) |
