労務管理について
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年金受給者の社会保険加入
- 著者
- akabz215 さん
最終更新日:2008年02月20日 10:20
年金を受給している66歳の方が、パートとして、入社されまして、社会保険を加入処理をしたのですが、本人から「年金を受給しているので、厚生年金控除はしないのが正しいのではないですか？」と言われました。
実際は、どうしたらいいでしょうか？
会社は社会保険の申請をしているので、健康保険も厚生年金も折半で負担しているので、もし、控除しないのが正しいのであれば、申請を取消ししたほうがよいのでしょうか？
よろしくお願いします。
Re: 年金受給者の社会保険加入
- 著者
- やまみち さん
最終更新日:2008年02月20日 22:16
いわゆる４分の３要件を満たしているならば、７０歳未満の方は社会保険に加入します。７０歳になったら厚生年金だけ資格喪失し、健康保険は続きます。厚生年金の被保険者となることにより、受給する厚生年金の額が調整されることがあります。このため、加入するべき年金受給者を加入させていないとチェックが厳しい、と思ってください。
今支払った保険料は、退職後の受給額に反映します。
Re: 年金受給者の社会保険加入
- 著者
- akabz215 さん
最終更新日:2008年02月21日 23:30
やまみちさん 返事が遅くなってすみません。
回答ありがとうございます。
今回入社された６６歳の方にそのように説明して
納得してもらいます。
本当にありがとうございます。
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