企業法務について
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
報酬きめ方について
- 著者
- 素人さん さん
最終更新日:2008年02月21日 14:54
こんにちわ。ご存知の方がおられましたら是非、お教え下さい。
取締役の報酬決議は当社の場合、大枠を株主総会にて
既に議決をしております。
毎期の役員報酬（各個人）の金額については取締役会
で審議することになりますが、その方法についてご確認
があります。
通常、役員報酬については、
Ａ） 役員 報酬部分
B) 従業員 給与部分
C) 上記A＋Ｂ の合計（毎月支払われる金額）
で構成されているかと思います。
代表取締役や役付き役員（専務取締役など）は、全て役員報酬一本（上記Ａ）として取り扱わなければなりませんが、平取に関しては上記Ａ・Ｂ・Cで問題ない と理解しております。
そこで、期初の報酬決議のきめ方ですが、
上記 Ａ）役員 報酬 部分の金額のみ
を取締役会で決議をするだけで問題はございませんでしょうか？
上記Ａ〜Ｃ全てを決議する必要がございますでしょうか？
宜しくお願い致します。
Re: 報酬きめ方について
- 著者
- トラきち さん
最終更新日:2008年02月22日 10:49
素人さんさん、こんにちは。
取締役会で決議しなければならないのは株主総会において総枠決議された取締役としての報酬ですので、Ａの部分のみでいいですよ。
当社では決議に際した議長の説明のなかで、使用人分給与は含んでいません、ということを申し添えていますね。
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