企業法務について
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
委託契約解除通告に対する申し立てへの対応
- 著者
- 総務A さん
最終更新日:2008年03月11日 12:22
永年随意契約にて行っていた更新を数社の中から見直しを図り、他社に変更したところ弁護士を通じて担当にあたった個人名をあげて、不当である旨トップに宛てに文書が送られてきました。
何か準備しておく事がありましたらお知恵をいただければと思います。
Re: 委託契約解除通告に対する申し立てへの対応
- 著者
- 外資社員 さん
最終更新日:2008年03月12日 15:50
一般論としては、随意契約ですから契約の定めにしたがった
解除には問題がないと思います。
まずは、契約書の解除規定を確認でしょう。
相手の弁護士が、何を問題にしているかが不明ですが、
社員が、契約を継続するようなことを言ったかは
確認が必要かもしれません。
とは言え、会社として契約当事者が明確ならば、
それ以外の人間が何を言おうが、あまり問題には
ならないとは思いますが、そうした職掌は明確に確認
した方が良いですね。
相手の背景が、丸暴だの、右や左の旦那の場合には、
まったく別のお話になりますが。
| 1〜2 (2件中) |
