労務管理について
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休業補償給付 傷病補償年金の請求手続について
- 著者
- 150R さん
最終更新日:2008年03月12日 11:20
いつも助けてもらってます。
また甘えさせてもらいますｗ
会社に通勤途中転んで腕を二箇所骨折された嘱託の従業員（63歳）がいます。
今回、表題の手続することになりまして
請求書を作成しております。
そこでその請求書内の「平均賃金算定内訳」ですが
事故が起きた直前の締め日から三ヶ月前の計算をしてましたが
本人から定年で再雇用される前の三ヶ月前の計算をすると言われました。
どちらで計算するのが正しいのでしょうか？
宜しくお願いします。
Re: 休業補償給付 傷病補償年金の請求手続について
- 著者
- こぺん さん
最終更新日:2008年03月13日 16:49
こんにちは。
労災前直近３か月で計算しなければいけないですよね。
おそらく嘱託になり基本給等が下がったため、
ご本人は以前の雇用形態時の給料で…と言われているのでしょう。
ですが、現在の休業を補償するもので
決まりは決まりなので、ご本人を説得するしかないでしょう。
手続きが面倒ですが、頑張って下さい。
Re: 休業補償給付 傷病補償年金の請求手続について
- 著者
- 150R さん
最終更新日:2008年03月13日 17:18
こぺん様
返信ありがとうございます。
ここへ書き込んでから色々と調べてみましたが
やはりこぺん様の言うとおり
労災前直近３ヶ月ですね。
旦那さんが昔総務をやられてたようで
昔話を聞かされます。
これもその一部かも知れません。
お手数お掛けしました、自信を持って回答したいと思います。ありがとうございました。
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