労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
過去の残業時間の推計
- 著者
- ごうくんちゃん さん
最終更新日:2008年03月18日 23:15
転職してきてビックリしたのは、いまの会社では年俸制を言い訳にして、時間管理がまったくされてなかったということです。過去に遡って社員に払おうと考えているのですが、出退勤の記録になりそうな数字が全然残っていません。
サーバーやＰＣの記録を取ると聞いたことはありますが、具体的にはどのようにすればいいのでしょうか。また、人によってＰＣの利用には大きな差があります。ＰＣを使わず、例えば上司の判断で（多）月３０時間、（中）月２０時間、（少）１０時間のようにタイプ分けすることは可能ですか。
最後に、未払い賃金の時効は２年と言われていますが、経営への影響が大き過ぎます。例えば６か月分にしたり、分割払いにすることはできますか。
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