労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
私の会社は借金が多く、毎月のように給料の支払が遅れてました。今でも遅れてます。 最終的に、最後の手段しかなく、会社は手続きをするようなのですが、給料が遅れていると、計画も立てられなく、少しずつもらう感じです。最終手段の方法で手続きしてもいいのですが、未払い分の給料はどうなるのでしょうか？ 請求できる方法はありますか？ 教えてください。
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