労務管理について
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短期間の異動の社保、雇用保険の手続きについて
- 著者
- まおっち さん
最終更新日:2008年03月28日 02:13
前回投稿しましたが、説明不足の為、補足します。当事業所、（医）、（有）、（社福）内での同一人物の短期間の異動についての社保、雇用保険の手続きはどのようにすればいいのでしょうか？
この様な事例は経験が無いので教えて下さい。
又、この様な事例の処理は可能でしょうか？
（医）2月20日退社→（社福）2月21日入社、
（社福）2月29日退社→（医）3月１日入社、
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