労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
給料
- 著者
- KSK さん
最終更新日:2008年03月28日 11:53
はじめて相談させて頂きます。
面接時の時に月給20万円と言われたのですが
その後に、正社員採用の人は会長面接があると
聞かされて、面接に行った所、17万円っと言われました。
はじめの3ヶ月は時給で900円と言われましたが
これも、会長面接では800円と言われました。
どう言う事なのでしょうか？
どちらが正しいのでしょうか？
労務関係では無いかも知れませんが
よろしくお願い致します。
Re: 給料
- 著者
- 社会保険労務士小野事務所 さん
最終更新日:2008年03月28日 12:14
> はじめて相談させて頂きます。
> 面接時の時に月給20万円と言われたのですが
> その後に、正社員採用の人は会長面接があると
> 聞かされて、面接に行った所、17万円っと言われました。
> はじめの3ヶ月は時給で900円と言われましたが
> これも、会長面接では800円と言われました。
> どう言う事なのでしょうか？
> どちらが正しいのでしょうか？
実際の理由はわかりかねますが、考えられることは「社内での給与決定額が統一されていない」「最初に高い額を提示して興味をひき、実際は安くする」「試用期間があってその間のみ額が低い」などではないでしょうか。
いずれにしてもいまは「書面提示」の時代ですので、「労働契約書」または「雇用契約書」等を書面で見ないと安心できません。
この会社を信用できないのであれば、書面提示を求めるか、あるいは、疑問点を質問すべきです。
ただし、聞き方を間違えると採用についてのマイナス要因にもなりかねませんので、そのあたりはお気をつけいただきたいと思います。
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