労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
お世話になっております。 転職することになりました。 別法人ではありますが、 子会社から親会社に行くような感じです。 親会社に移籍も、会社の都合です。 こういう場合、資格喪失届などに記入する理由は、 会社から問いかけがあったにせよ、最終的に結論を 出したのは自分なので、「自己都合（一身上の都合）」で いいものでしょうか。 教えて下さい。 宜しくお願い致します。
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こんにちは、聖子ちゃんさん。 以前何度かお会いしましたね。転職ですか、頑張ってくださいね。 さて、ご質問の件ですが、子会社から親会社へ行く感じ（移籍）なんですね？ 日付は退職日の翌日付で移籍なのでしょうか？ その2点に合致しているのでしたら『転籍のため』でＯＫですよ。 以上
たまりん さま 回答ありがとうございます！ 3/末退職 4/1入社･･･という感じなんです。 「転籍（転職）の為」でいいものですね。 丸っきりの「自己都合」でもないので、 迷っていました。 今後とも、宜しくお願いします！
こんにちは、聖子ちゃんさん。 さて、返信された > 「転籍（転職）の為」でいいものですね。 は、日本語として注意が必要ですよ（微笑）。 今回は、転職より『転籍』を使うべきですね。親子間での移“籍”なんですから。 以上
たまりん 様 度々ご指導ありがとうございます！
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