労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
初めて質問させて頂きます。 今度会社で1年間の休日を97日から85日に減らすのですが、その中に「有給休暇の計画的付与」で5日を超える部分も85日の中に入ると言うのですが、有給は個人のものなので含まれないと思うのですがどうなのでしょうか？また、85日は最低の日数なのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
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