税務経理について
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新規雇用者から誤って社会保険料を徴収してしまいました
- 著者
- いちご姫 さん
最終更新日:2008年04月04日 16:28
先月、中途社員を採用し、半月分の給与を先月末に支払いたしました。
社会保険料は、当月末徴収、翌月末支払いのため、今回、社会保険料を徴収してはいけなかったのですが、誤って徴収してしまいました。
今月の給与で、社会保険を徴収しないことで、会社と社員との間では問題がありませんが、4月から6月が給与の算定月にあたると思うので、この社員の社会保険料を4月分徴収していないことが、算定上、何か問題が生じるのではないかと危惧しております。
こちらのミスですので、社員には迷惑をかけたくないのですが、どなたかアドバイスお願い致します。
Re: 新規雇用者から誤って社会保険料を徴収してしまいました
- 著者
- 向日葵 さん
最終更新日:2008年04月04日 16:48
いちご姫さん、こんにちは。
４月から６月の給与算定月、というのは社会保険の定時決定のことでしょうか？
それでしたら報酬に該当する部分の税引き前収入（社会保険等を差し引く前）で計算しますので、影響はないですよ。慌てなくて大丈夫です。
その期間でしたら暦年単位の所得税にも響かないので、通常は特に問題ないかと思います。
Re: 新規雇用者から誤って社会保険料を徴収してしまいました
- 著者
- まゆり さん
最終更新日:2008年04月04日 16:49
こんにちは。
特に問題はないと思いますよ。
算定基礎届に記入する額は「総支給額（税金や保険料を引かれる前の額）」で、給与明細を添付するわけではないですから、今月徴収した額を翌月分に廻したとしても、社会保険事務所ではわからないと思います。
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