労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
現在妊娠七ヶ月になります。3月17日にお医者さんから切迫流産であるため、就労不可という診断書が出され、19日から会社を休んでおります。6月15日からは産休に入る予定でしたが、体調が原因でお仕事ができなくなりました。こういう場合、傷病手当金が申請できると言われましたが、いつ申請していつからもらえるのでしょうか？
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