労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
このたび、初めて日雇労働者を雇う事になったのですが、まったく会社としての事務方法がわかりません。ちなみに建設業なのですが、わかる方がいたら教えてください。タイムカードでの時間管理でよいのか、賃金は月にまとめて払ってもよいのかなど、2ｹ月で28日以内の就業の予定ですが、何か雇用保険、健康保険の印紙なんかあるみたいですが、 よろしくお願いします。
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