労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
外国人の就労ビザについて
- 著者
- miwa さん
最終更新日:2008年04月10日 10:15
初めて投稿させていただきます。
外国人を雇用しておりますが、
就労ビザの更新手続きの費用は会社負担なのでしょうか。
ご教示ください。
よろしくお願いいたします。
Re: 外国人の就労ビザについて
- 著者
- 外資社員 さん
最終更新日:2008年04月10日 16:29
こんにちは
当社では会社負担で、手続きまでしていますが
そうする義務はありません。
外国籍の人に聞くと、手続きはしてくれるが個人負担、
手続きも含め自分でという事例もあるそうです。
Re: 外国人の就労ビザについて
- 著者
- 佐々木社会保険労務士事務所 さん
最終更新日:2008年04月11日 08:19
おはようございます。
手続きの費用に付き、会社側が負担する旨の
就業規則等に記載があれば、負担しなければならない
のですが…
なければ、当事者間のお話し合いで
決めればよい部分です。
ただ、手続きに行く時間についての配慮は
してあげてくださいね。
Re: 外国人の就労ビザについて
- 著者
- 藤田 茂 さん
最終更新日:2008年04月11日 11:02
更新許可手数料 収入印紙４０００円については、また、再入国許可手数料等については、就業規則等または内規に明確に記載ない場合は、会社が負担する義務はありません。会社の判断になります。
ただ、入国管理局の必要書類への協力、本人の申請日・許可日、に対しては、公務扱いが多いのが実状です。
藤田行政書士総合事務所
行政書士 藤田 茂
s-fujita00@maguchi.co.jp
Re: 外国人の就労ビザについて
- 著者
- どんぐり姐御 さん
最終更新日:2008年04月11日 10:01
おはようございます
弊社の場合は原則として
・費用は（交通費も含め）個人負担
・但し、就業時間中に『公用』として外出を認め、
欠勤・遅刻・早退などの扱いにはしない
としています。
ご参考になればよろしいのですが・・・。
Re: 外国人の就労ビザについて
- 著者
- miwa さん
最終更新日:2008年04月11日 12:42
藤田行政書士総合事務所 様
ご返答ありがとうございました。
就業規則に記載のない場合、一般的にどちらのケースが
多いのでしょうか。
Re: 外国人の就労ビザについて
- 著者
- 藤田 茂 さん
最終更新日:2008年04月11日 15:15
就業規則に記載のない場合の負担は、その外国人の方を必要
としている度合いによって、各社で決められれいます。
しかし、会社として平等に扱うのが一番です。もちろん、会社で負担されれば、必要経費となります。
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