労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
社会保険料控除について
- 著者
- どどすこ さん
最終更新日:2008年04月15日 16:34
こんにちは。
給与を２ヶ月分支給する場合は、保険料も２ヶ月分控除すべきなのでしょうか?
当社では、契約社員の給与に関して、時給から月給契約に切り替え時、給与が２ヶ月分支給になります。
(時給は前月払い、月給は当月払いのため)
うまく説明できませんが、わかる方いらっしゃいましたら、
ぜひアドバイスをお願いします。
Re: 社会保険料控除について
- 著者
- 勝田労務管理事務所 さん
最終更新日:2008年04月16日 09:26
基本的に社会保険料は月単位で１ヶ月に１回の支払いになります。それを先払いか後払いかは事業所で取扱いは違います。貴社の場合、給与の支給方法によって保険料の徴収方法が違っていますので、今後続けられる支給方法によって徴収することになりますから、今回のようなケースが発生すると考えられます。その際、契約社員の方に十分に説明されるようお願いいたしますし、月単位の保険料であることを間違わないように。
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