労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
退職にあたり会社都合退職の依頼について
- 著者
- takaさん さん
最終更新日:2008年04月21日 18:51
会社の人事担当をしています。弊社の職場が一部移転することとなり、異動出来ない女性社員は、近隣の職場への異動を内示しました。この中の1人が、異動を拒否し、退職することとなりましたが、組合より退職事由を会社都合にして欲しいと言って来ました。当方としては、組合よりの依頼ですし移転に伴い退職するのは1人だけですので、会社都合退職としても良いかと考えますが、監督署などから問合せなどありますでしょうか？組合とは良好な関係であり、心情的にお願いしているようです。よろしくご教授下さい。
Re: 退職にあたり会社都合退職の依頼について
- 著者
- HAL2 さん
最終更新日:2008年04月25日 17:49
こんにちわ。
就業規則には異動に関し、どのように記載されていますでしょうか？
正当な理由での異動拒否であれば、会社の事業の縮小などの理由で解雇とし、会社都合での対応は可能と思いますが、
そうでなければ、会社が法違反を犯すことになります。
恐らく、失業給付の件で会社都合を希望しているのでしょうね。
| 1〜2 (2件中) |
