労務管理について
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中小企業雇用安定化奨励金とは
- 著者
- ☆継続的改善☆ さん
最終更新日:2008年04月22日 10:36
20.4.1より開始された助成金について教えてください。
また、正社員へ昇格させる条件に制限はありますでしょうか。さらに契約社員は3年までが限度と聞きますが、3年以上は正社員としなければいけませんか。
Re: 中小企業雇用安定化奨励金とは
- 著者
- ヨット さん
最終更新日:2008年05月10日 08:57
> 20.4.1より開始された助成金について教えてください。
> また、正社員へ昇格させる条件に制限はありますでしょうか。さらに契約社員は3年までが限度と聞きますが、3年以上は正社員としなければいけませんか。
どなたからもレスないため参考資料添付します
http://www.hyougo-roudoukyoku.go.jp/seido/jyoseikin/chushoukigyosyoreikin.pdf#search='中小企業雇用安定化奨励金'
Re: 中小企業雇用安定化奨励金とは
- 著者
- ☆継続的改善☆ さん
最終更新日:2008年05月12日 09:23
助成金については、教育費用に充当できるほか、会社の純益にも繋がるため積極的に活用したいと思います。ありがとうございました。
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