労務管理について
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派遣社員の定期健康診断結果報告書について
- 著者
- YU−YU さん
最終更新日:2008年04月24日 14:03
派遣会社の事務を担当している者です。
定期健康診断結果報告書の「在籍労働者数」の記入についてお伺い致します。
弊社は派遣会社の為、人の出入りが多く在籍者数が頻繁に変わります。
また、派遣社員はほとんどが派遣先で健康診断を受診する為、受診時期・受診場所も異なっております。
定期健診結果報告書も都度提出することになるのですが、このような場合、結果報告書に記載する在籍労働者数はどの時点での人数を記入すれば良いのでしょうか。
Re: 派遣社員の定期健康診断結果報告書について
- 著者
- 派遣の管理者 さん
最終更新日:2008年05月12日 11:07
はじめまして。私は派遣会社の管理の仕事をしていますが、過去に同じようなことを監督署にたずねたことがありますので書き込みさせていただきます。
派遣会社の定期健康診断報告は常用雇用の場合と違い色々とややこしいのですが、結論から言えばその報告書（6号様式）に記入した時点の在籍人数でよいとの事です。 一度で全員が受診できるとは限らないので○月分○回目と記入するところがありますのである程度まとめた人数を数回に分けて提出する時点での在籍数でよいということです。参考になれば幸いです。
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