労務管理について
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厚生年金保険制度の変遷について教えてください。
- 著者
- まゆり さん
最終更新日:2008年05月07日 14:18
いつもお世話になっています。
勤め先で各個人別に過去の標準報酬月額を整理している最中なのですが、わからないことがあるので、質問させていただきます。
現在、厚生年金保険は７０歳まで加入できるようになっていますが、その変更があったのは平成１４年で、それまでは６５歳までだったと思います。
今回知りたいのは、それ以前のことです。
私が知っているのは、
・？〜平成１４年３月：６５歳まで
・平成１４年４月以降：７０歳まで
だけなのですが、それ以前にも変更はあったのでしょうか？（例えば、制度発足当初は５５歳だったものが、○年○月から６０歳に引き上げられ、以後６５歳⇒７０歳のように変更されたなど）
ネットでも調べてみたのですか、現在のものは見つかっても、過去のものは見つけられず、困っています。
ご存知の方いらっしゃいましたら、どうぞ教えてください。
よろしくお願いします。
Re: 厚生年金保険制度の変遷について教えてください。
- 著者
- HAL2 さん
最終更新日:2008年05月08日 09:20
昭和29年の法律では、
（被保険者）
第九条 適用事業所に使用される七十歳未満の者は、厚生年金保険の被保険者とする。
http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=1&H_NAME=%8c%fa%90%b6%94%4e%8b%e0%95%db%8c%af&H_NAME_YOMI=%82%a0&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=S29HO115&H_RYAKU=1&H_CTG=1&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1
となっていますね。。。
それ以上、調べること出来ませんでした
Re: 厚生年金保険制度の変遷について教えてください。
- 著者
- まゆり さん
最終更新日:2008年05月08日 13:26
HAL2さん、ありがとうございます。
こちらのサイトは私も見たのですが、現在の内容（※平成１４年に、６５⇒７０に引き上げられた条文）しか載っていないのですよね。。。
改正部分を１つ１つ読んでいかないとムリなんですね、きっと。
お調べいただいてありがとうございました。
−５／８追記−
勤め先に残っていた過去の届出書類をめくっていたところ、偶然経緯がわかりましたので、参考までに書き留めておきます。
Ｓ６１．３．３１まで：退職まで加入（年齢制限がない）
Ｓ６１．４． １以降：６５歳に達した日（＝誕生日の前日）付けで資格喪失
Ｈ１４．４． １以降：７０歳に達した日（同上）付けで資格喪失
お尋ねしておきながら、自己解決してしまいました。すみません。
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