労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
有給休暇の賃金について
- 著者
- あきの さん
最終更新日:2008年05月12日 16:36
こんにちは！
現在、パートスタッフの有給休暇の賃金払いを
平均賃金でだしていますが、『算定事由が発生した日以前３ヶ月間にその労働者に支払われた賃金の合計』の合計には
有給休暇分として支払った金額も含めるべきなのでしょうか？
よろしくお願い申し上げます。
Re: 有給休暇の賃金について
- 著者
- グレゴリオ さん
最終更新日:2008年05月14日 09:32
有給休暇の賃金を計算するための平均賃金に、有給休暇に支払った賃金を含めると平均の平均になってしまうから変？って気になりますよね。
これについては以下の通達が出ております。
「年次有給休暇の日数及びこれに対し支払われる賃金は、法第12条の平均賃金の計算においては、これを算入しなければならない。」(昭和22年11月5日 基発231号)
有給休暇は、労働した日と同じと見なして計算に含めるってことですね。
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