労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
夜間作業
- 著者
- ファスナー さん
最終更新日:2008年05月13日 17:48
現場によって夜間作業のみの仕事があるんですがこの場合の割り増し額はどのようになるのでしょうか？（例 19：00〜05：00）
Re: 夜間作業
- 著者
- saaki さん
最終更新日:2008年05月14日 14:20
> 現場によって夜間作業のみの仕事があるんですがこの場合の割り増し額はどのようになるのでしょうか？（例 19：00〜05：00）
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19時-22時までは契約の時間単価はお分かりになると思います。
22時を超えると深夜勤務手当ての必要がありますので、
��22時-翌5時の間は深夜勤務手当てとして２５％を加える
勤務時間が８時間を超えた時点で�，鵬辰┐�
�■源�間を越えた時間は２５％を加える
（結果、５０％を加える）
の支払が必要です。
Re: 夜間作業
- 著者
- ファスナー さん
最終更新日:2008年05月14日 15:12
saaki様
早速のお返事ありがとうございます。
22時までは昼間の料金で２２時以降は25％割増し。この場合８時間+１時間残業なので１時間分50％割増しという理解でよろしかったでしょうか？
Re: 夜間作業
- 著者
- saaki さん
最終更新日:2008年05月14日 16:09
休憩時間が１時間とすれば、その理解で問題ありません。
法定休日（一般的には日曜が多い）の場合は、休日手当て３５％が付加されますが。
時間外手当、休日手当、深夜手当の基本的な概念をご理解していただければ、運用可能と思います。
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