労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
一般事業主行動計画について
- 著者
- どんペン さん
最終更新日:2008年05月13日 19:35
教えて下さい。
男性の育児休業を取得するという慣習がなかなか定着せず
認定の申請が出来ていないのですが、育児休業という扱いは
時間短縮勤務でも適応されるのでしょうか？
それとも完全に休む日（育児休業給付金を請求するくらい）がないと育児休業を取得したという形式にならないので
しょうか？
今回初めて、男性で時間短縮勤務を1ヶ月間申請されて
きたので、なんとかならないかなと思っていたりします。
ご存知の方は 教えて下さい。
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