労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
失業等給付について
- 著者
- ＲＩＫＡ さん
最終更新日:2008年05月14日 16:44
いつも勉強させていただいております。
今回、失業等給付について教えてください。
例えば、雇用保険被保険者が１週間の所定労働時間が２０時間未満になった場合、資格喪失の手続きが必要ですよね？
もし、資格喪失後（１ヵ月後、１年後等）退職となった場合は、離職の日以前２年間の被保険者期間内に賃金支払基礎日数１１日以上の月が１２ヶ月以上あれば失業等給付は受けられるのでしょうか。
- 著者
- BM5 さん
最終更新日:2008年05月15日 10:06
削除されました
Re: 失業等給付について
- 著者
- ＲＩＫＡ さん
最終更新日:2008年05月15日 11:05
ＢＭ５様
ご回答ありがとうございます。
ということは、極端な話し、資格喪失して１年半後に退職（期間満了、自己都合等）となったら給付は受けれないということですよね？
- 著者
- BM5 さん
最終更新日:2008年05月15日 11:39
削除されました
Re: 失業等給付について
- 著者
- ＲＩＫＡ さん
最終更新日:2008年05月15日 11:55
ＢＭ５様
おっしゃる通り１年１ヶ月後退職となると受給資格はないですよね。。。
分かりやすい回答ありがとうございました♪
また、疑問に思うことがあったら書き込ませて頂きます。
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