労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
出張時の危機管理について
- 著者
- etsuko7713 さん
最終更新日:2008年05月29日 09:58
いつも参考にさせていただいております。
出張時（国内・海外）、特に飛行機を利用する際の危機管理について現状は
・マネジメントは同じフライトを利用しない
・同一部署の社員が同時に出張する場合、同じフライトを利用しない
の2点が社内で習慣として存在するのですが海外出張も増えてきた為明文化したいと考えています。
上記以外で留意すべきポイントなどありましたらご教示いただけると幸いです。
Re: 出張時の危機管理について
- 著者
- 外資社員 さん
最終更新日:2008年05月29日 12:08
こんにちは
当社では、連絡手段の確保を重視しています。
具体的には、ＬＡＮ等が整備されたホテルの利用、
現地利用可能な携帯電話の携帯です。
確かに飛行機事故の場合には、起きた場合のリスクが
大きいですね。
とは言え、小さなリスクでも頻繁におこるものもあります。例として、現地での犯罪、病気、大規模な事故等です。
このような場合に、日本側から安否確認を速やかに行う。
また、現地の人間が、時差にかかわらず相談できる窓口の
設置は重要です。
当社では、外部のサービスを利用して、医療、事故に関する
現地窓口、ない場合でも日本への国際電話で２４時間対応が
可能となっています。
幸い、事故等での利用はありませんが、病気での相談は
すでに数件あります。 現地法人があったり、客先で
助けてもらえれば一番良いのですが、単独で移動の場合も
多いので、医療や事故の窓口があることは重要と思います。
それから、ホテルですが 経費節減面では安いに越した
ことはありませんが、セキュリティが期待できない地域で
は、高くても安全なホテルの利用を心がけています。
基本的には、国際的なチェインホテルか、星の数等で
セキュリティが確保されたホテルの利用も重要です。
以上 ご参考まで
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