労務管理について
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随時改定（月額変更届）の提出を忘れた場合について
- 著者
- nishiko さん
最終更新日:2008年06月23日 17:36
本来12月に固定賃金が下がった場合、3月の社会保険料（4月給与分から）から新しい等級に変更しなけらばならなかったのですが、届出を忘れてしまいました。その場合どのような手続きを取れば良いでしょうか？
Re: 随時改定（月額変更届）の提出を忘れた場合について
- 著者
- ハニハニ さん
最終更新日:2008年06月24日 14:44
こんにちは
私ももう5年前ほどになりますが、降給にもかかわらず半年ほど提出を忘れていたことがありました。
その時はすみやかに社会保険事務所と健康保険組合に連絡し、指示にしたがい書類等を提出した覚えがあります。
・・・書類はたしか・・・「月額変更届」と「遅延事由書」を提出しました。
遅延事由書には決まった書式はないので、�｜抉笋靴晋彊���遅延該当者�Ｃ抉笋糧縮世魑�載し会社代表者氏名+会社の印鑑を押して提出しました
保険料については、決定された月の請求額が減額されていました。
決定月の社員全員の保険料金額から請求額を引くと差額が発生します。そのうち自己負担分については本人に返却しました(年末調整データの社会保険料計の金額も訂正しました)
参考になりましたか？
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