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HOME専門家プロフィール：社労・暁（あかつき）さん
社労・暁（あかつき）さん
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社労・暁（あかつき）さんPR
特定社労士です。テリトリーは全てこなしますが、労働問題にはマニアックに強い。判例を読むのが趣味。労務トラブルは初期対応で明暗が分かれます。
月極めメール顧問、個別労働相談も。執筆本は２冊。
| ホームページURL | http://www18.ocn.ne.jp/~akatukip |
|---|---|
| 代表者名 | 石川 晴美 |
| 郵便番号 | 252-0303 |
| 住所 | 神奈川県 相模原市南区相模大野７−１７−１１ スガヴァンティエム相模大野７０２ |
| 電話番号 | 042-749-1089 |
| FAX番号 | 042-749-1089 |
| 業種 | 社会保険労務士 |
| 業務範囲 | 社会・労働保険手続代行 , 給与計算 , 就業規則等規程作成 , 助成金申請 , コーチング , 経営コンサルティング |
| 営業エリア | 東京 , 神奈川 , 静岡 |
| 従業員数 | 5人以下 |
コラムの泉
| 変形労働時間制をうまく運用 | （2012年05月14日 15:10） |
|---|---|
| その懲戒処分は妥当か | （2012年05月08日 10:28） |
| 部下からの嫌がらせもパワハラだ | （2012年04月27日 15:56） |
| メンタルヘルスの取扱い | （2012年04月23日 16:18） |
| どのようにパワハラをなくすか〜厚労省ＷＧ報告より | （2012年03月16日 14:50） |
| 派遣契約中途解除の「止むを得ない事由」とは | （2012年01月18日 11:18） |
| ‘就活’正念場は企業も同じ | （2011年12月05日 12:35） |
| 雇用の維持から年金支給へ直結するには | （2011年10月25日 11:54） |
| 内定取消への法的対処は | （2011年09月15日 14:40） |
| 雇用契約と天変事変 | （2011年08月11日 12:44） |
相談の広場
| Re: 昼食時の明るさ | （2012年05月21日 15:03） |
|---|---|
| Re: 会社命令の研修受講について | （2012年05月20日 09:01） |
| Re: 第３者の送迎による通勤時の交通費に関して | （2012年05月18日 17:44） |
| Re: 休日出勤と代休について教えてください | （2012年05月18日 16:42） |
| Re: 休日出勤時の休憩時間 | （2012年05月18日 08:51） |
| Re: 第３者の送迎による通勤時の交通費に関して | （2012年05月17日 09:04） |
| Re: 従業員代表選出における休職・休業者の信任確認方法等について | （2012年05月17日 08:30） |
| Re: 住宅手当が残業の基準賃金に入っていない | （2012年05月16日 08:57） |
| Re: 受け入れた派遣社員を他社に応援に出せるか？ | （2012年05月15日 07:49） |
| Re: 育児休業給付の申請が遅れた為不支給となった | （2012年05月13日 09:45） |
