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社労士事務所HRMオフィスさん
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社労士事務所HRMオフィスさんPR
御社の社外人事部として貢献します。
賃金制度・労働時間管理制度構築と運用、就業規則診断と作成、パートタイマー・非正社員活用、社会保険業務などをお引き受けします。ご一報ください。
| ホームページURL | http://www.hrm-solution.jp |
|---|---|
| 代表者名 | 杉山 秀文 |
| 郵便番号 | 178-0061 |
| 住所 | 東京都 練馬区大泉学園町1-27-14 |
| 電話番号 | 080-5092-7860 |
| FAX番号 | |
| 業種 | 社会保険労務士 , 経営コンサルタント |
| 業務範囲 | 社会・労働保険手続代行 , 就業規則等規程作成 , 経営コンサルティング |
| 営業エリア | 埼玉 , 千葉 , 東京 , 神奈川 , 全国 |
| 従業員数 | 5人以下 |
コラムの泉
| 就業規則の実際(4)〜採用(1)〜提出書類(1) | （2008年03月17日 19:38） |
|---|---|
| 労働契約法講座(8)〜安全配慮義務(2) | （2008年03月10日 15:47） |
| 就業規則作成講座(21)〜総則規定(3)〜従業員の定義 | （2008年03月06日 17:55） |
| 労働契約法講座(7)〜安全配慮義務(1) | （2008年03月06日 17:52） |
| 労働契約法講座(7)〜労働契約内容の確認 | （2008年03月03日 11:02） |
| 就業規則作成講座(20)〜就業規則の実際(2)〜総則(2) | （2008年03月03日 11:00） |
| 労働契約法講座(6)〜ワークライフバランス | （2008年02月29日 11:08） |
| 就業規則作成講座(19)〜就業規則の実際(1)〜総則(1) | （2008年02月29日 11:06） |
| 労働契約法講座(5)〜均衡考慮(2) | （2008年02月12日 13:37） |
| 労働契約法講座(4)〜実務ポイント(1)〜均衡考慮(1) | （2008年02月08日 16:11） |
相談の広場
| Re: 一般的に、代休は何ヶ月以内に消化すべきか？ | （2008年02月07日 00:03） |
|---|---|
| Re: 休日労働手当 | （2006年10月16日 19:21） |
| Re: 夜勤業務の割増賃金について | （2006年09月30日 18:21） |
| Re: 仮眠時間について | （2006年09月30日 18:14） |
| Re: 「30日前」と解雇までの就業について | （2006年09月03日 09:34） |
| Re: ご親切にありがとうございます。 | （2006年08月27日 10:35） |
| Re: 手当の名称を勝手につくるのはダメなの？ | （2006年08月27日 09:07） |
| Re: 社会保険加入について | （2006年08月27日 09:03） |
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