- [PR]
- [PR]
相談の広場
| 名ばかりパートタイマーなのかも。 | （2008年10月10日 12:45） |
|---|---|
| 一言でもOK。 | （2008年10月09日 12:55） |
| 特に問題があるわけではないです。 | （2008年10月09日 12:42） |
| 不払いで資格喪失というのを使えないか。 | （2008年10月08日 14:04） |
| 30分でお昼ご飯はしんどい。 | （2008年10月08日 12:38） |
| 在宅でも加入している人はいますからね、、、。 | （2008年10月03日 14:18） |
| 問題ありません。 | （2008年10月03日 14:08） |
| 問題あります。 | （2008年10月03日 13:04） |
| できるが強制力は無い。 | （2008年10月03日 12:55） |
| やめても構わない。 | （2008年10月03日 12:25） |
| 給与明細に書く方法でも良いです。 | （2008年10月02日 17:31） |
| なぜ会社が保障するのですか？ | （2008年10月02日 12:10） |
| これはフレックスタイムですか？ | （2008年10月02日 11:59） |
| 携帯電話も無線機ですよね。 | （2008年10月01日 13:55） |
| 就業規則に項目を追加するだけ。 | （2008年10月01日 13:39） |
| 請求しても問題ありません。 | （2008年10月01日 13:29） |
| 区切れ目を気にしないで考える。 | （2008年09月30日 11:52） |
| 意味はあります。 | （2008年09月30日 10:35） |
| 「必ず」ではない。 | （2008年09月29日 13:40） |
| すぐに加入します。 | （2008年09月29日 12:56） |
