HOME専門家プロフィール：三木経営労務管理事務所さん
三木経営労務管理事務所さん
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三木経営労務管理事務所さんPR
高崎市の社会保険労務士･行政書士事務所です。人事面で会社が成長するための戦略的労務をサポートします。賃金退職金制度設計、就業規則･助成金受給診断、労働者派遣事業申請も承ります。一人親方労災もOKです。
| ホームページURL | http://www012.upp.so-net.ne.jp/palm/ |
|---|---|
| 代表者名 | 三木 文明 |
| 郵便番号 | 370-0875 |
| 住所 | 群馬県 高崎市藤塚町114番地1 メゾン大椿101号 |
| 電話番号 | 027-323-4003 |
| FAX番号 | 027-323-4044 |
| 業種 | 社会保険労務士 , 行政書士 |
| 業務範囲 | 社会・労働保険手続代行 , 給与計算 , 就業規則等規程作成 , 助成金申請 |
| 営業エリア | 群馬 , 埼玉 , 全国 |
| 従業員数 |
コラムの泉
| 正社員と同視すべきパートタイマー | （2008年04月09日 13:22） |
|---|---|
| 老人保健制度の廃止と新制度の問題点 | （2008年02月22日 15:28） |
| ねんきん特別便�� | （2008年01月28日 09:05） |
| ねんきん特別便 | （2007年12月21日 19:28） |
| 一方的な賃下げへの対応 | （2007年11月22日 16:53） |
| 出向命令権の濫用 | （2007年10月23日 17:51） |
| 被扶養者調書の提出、今年度は不要です。 | （2007年09月21日 15:51） |
| 法定休日労働と時間外労働の関係 | （2007年08月24日 09:29） |
| ”契約社員” | （2007年07月26日 09:08） |
| 「周知手続」のない就業規則 | （2007年06月27日 11:52） |
相談の広場
| Re: 労働基準法施行規則第22条 | （2008年05月01日 17:27） |
|---|---|
| Re: 社会保険 任意継続について | （2008年02月22日 18:48） |
| Re: 特定労働者派遣事業の届出について | （2008年02月07日 10:11） |
| Re: 高年齢雇用継続給付に関して | （2008年02月05日 16:28） |
| Re: 社会保険の加入について | （2008年01月30日 11:14） |
| Re: 一年単位の変形労働時間制における時間外の計算 | （2007年12月14日 17:05） |
| Re: 途中入社の者の「給与所得に対する源泉徴収簿」について | （2007年11月28日 16:46） |
| Re: ありがとうございます | （2007年10月23日 14:59） |
| Re: ご回答と温かいお言葉有り難う御座います。 | （2007年10月22日 11:48） |
| Re: はじめまして | （2007年10月20日 17:18） |
