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三木経営労務管理事務所さん
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三木経営労務管理事務所さんPR
高崎市の社労士事務所です。企業が成長するための戦略的労務を人事面でサポートします。当事務所では電子申請による労働社会保険の資格取得喪失等日常事務を受託しております。経費節減しませんか。
| ホームページURL | http://www012.upp.so-net.ne.jp/palm/ |
|---|---|
| 代表者名 | 三木 文明 |
| 郵便番号 | 370-0875 |
| 住所 | 群馬県 高崎市藤塚町114番地1 メゾン大椿101号 |
| 電話番号 | 027-323-4003 |
| FAX番号 | 027-323-4044 |
| 業種 | 社会保険労務士 , 行政書士 |
| 業務範囲 | 社会・労働保険手続代行 , 給与計算 , 就業規則等規程作成 , 助成金申請 , 会計処理代行 |
| 営業エリア | 群馬 , 全国 |
| 従業員数 |
コラムの泉
| 社会保険労務士業務停止処分 | （2011年11月24日 16:49） |
|---|---|
| 退職願と退職届は少し違います | （2011年11月24日 16:49） |
| 健康診断・医師からの意見聴取どうしてますか？ | （2011年08月31日 13:46） |
| こんな辞めさせ方はいけません | （2011年07月26日 13:21） |
| 二箇所勤務〜通勤災害の実務 | （2011年05月10日 16:04） |
| 労使慣行による退職金支給について | （2010年09月03日 16:08） |
| 試用期間は見習い期間ではありません | （2010年07月09日 15:37） |
| 出産育児一時金は原則直接払いになりました | （2009年10月07日 13:34） |
| 個人情報の定義とその範囲 | （2009年09月08日 15:00） |
| 適年廃止！どうなる？わたしの退職金 | （2009年07月27日 11:20） |
相談の広場
| Re: 諭旨退職となった場合の自宅待機期間の休業手当支払いについて | （2012年01月17日 11:32） |
|---|---|
| Re: 諭旨退職となった場合の自宅待機期間の休業手当支払いについて | （2012年01月16日 14:35） |
| Re: 諭旨退職となった場合の自宅待機期間の休業手当支払いについて | （2012年01月13日 15:53） |
| Re: 雇用保険料について | （2011年10月03日 17:43） |
| Re: 賞与支払届の要否 | （2011年10月03日 17:32） |
| Re: 異動希望をしたことによる解雇 | （2011年09月29日 14:43） |
| Re: 時間外勤務の拘束時間 | （2011年09月14日 14:13） |
| Re: 建設業の労災新規加入について | （2011年08月04日 13:44） |
| Re: 賞与支払い届けについて | （2011年08月04日 11:53） |
| Re: 建設業の労災新規加入について | （2011年08月03日 18:51） |
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