HOME
井戸端スペース 総務担当者の給湯室
各社の賃金テーブルの開示について
.
各社の賃金テーブルの開示について
- 著者
- HAL2さん
最終更新日:2007年11月29日 09:07
賃金テーブルの開示の有無について、回答をお願いできればと思います。
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-32759/?xfm=mlnr-f
よろしくお願いいたします。
Re: 各社の賃金テーブルの開示について
- 著者
- 外資社員さん
最終更新日:2007年11月30日 08:55
こんにちは
私の会社では情報収集も公開もしていません。
年俸制で個別契約だから、他人と比較しても意味がないから
です。 但し、毎年４回上長との面談で評価は話し合い、
不満があれば社長と直接話すことが可能です。
前に居た、大手総合電機メーカーでは、
会社のショップ制労働組合があり、当たり前のように
組合員に提出させて、組合員向けにモデル給与なる
資料を提示していました。
年功序列が成り立つのなら、それも大事な資料なの
だと思います。
結局は、評価基準が明確になっていて、双方合意できる
方法があれば、賃金テーブルは不用だと思います。
Re: 各社の賃金テーブルの開示について
- 著者
- トラきちさん
最終更新日:2007年11月30日 10:01
ＨＡＬ２さん、こんにちは。
前の質問のときはまったく失念してました。失礼しました。
当社は回答でいけば１の全社員に公開しているですね。社内の規定化しており、改正（書き換え）されると社報で流されます。
ただし、テーブルに従った昇給額のピッチによる差は少なく職級を上がらないとなかなか昇給しない構造であり、春闘の結果などでテーブル自体が毎年書き換えられたりするのであまり意識されていないのが現状ですね。
| 1〜3 (3件中) |
