「家族手当」について
- 著者
- ＤＥＶＩＬＮＥＴさん
最終更新日:2008年03月14日 17:07
「家族手当」について皆さんの会社ではどのような形態に
なってますか？
平均的な家族手当の支給について調査したいので
皆さんの会社の家族手当について教えてください。
宜しくお願いします。
弊社では、所得税法上の扶養家族のある者、配偶者と子供に手当がつきます。
Re: 「家族手当」について
- 著者
- たまりんさん
最終更新日:2008年03月14日 17:56
こんにちは、ＤＥＶＩＬＮＥＴさん。
いいですね！。給湯室らしい話題です。
弊社の制度は、以下の通りです。
妻：5,000円（※税法や健保上の扶養家族でなくても可）
子：3,000円/1人（※18歳未満のみ）
但し、支給上限が10,000円ですので、子供の扶養は2人弱と考えてよいということです。
ちなみに、数年前にこの制度に変更しており、それまでは支給上限はありませんでした。
余談ですが、未だに子供の扶養には苦しんでいます。
というのも、データベースが不十分なため、適用解除（＝減額）を忘れることがあり、ご迷惑をかけてしまうことがあります。
逆に、似たような年齢設定をされている他社さんは、どのようなチェックをされていますか？
以上
Re: 「家族手当」について
- 著者
- ねえさんさん
最終更新日:2008年03月16日 00:08
こんにちは。
弊社の家族手当についてコメントさせていただきます。
妻 （所得税法上の扶養家族） 10,000円。
子 （所得税法上の扶養家族・18歳未満） 一人 10,000円。
ちなみに上限はありません。
弊社は中小企業です。昔から各種手当は手厚くしていましたが、実際はどうなのか…
参考になれば幸いです。
Re: 「家族手当」について
- 著者
- ハニハニさん
最終更新日:2008年03月17日 12:35
こんにちは
うちの会社では
まず「所得税法上の扶養に入っている」ことが条件です
配偶者 15,000円
子(18歳以下)5,000円
父・母 5,000円
ただし、計30,000円が限度です
参考になりましたでしょうか?
Re: 「家族手当」について
- 著者
- 向日葵さん
最終更新日:2008年03月17日 14:45
こんにちは。
弊社の「家族手当」
の対象「所得税法上の扶養家族のある者、配偶者と子供」は同じです。
配偶者：１３，０００円
子（二人目まで）：６，５００円
所得税法上の特別扶養の期間にある子：５，０００円加算
また、配偶者が扶養に入っていない場合は子の手当額が多少増額されます。
役所に前ならえのため恵まれてるようです。。。
- 著者
- Booさん
最終更新日:2008年03月26日 14:57
Re: 「家族手当」について
- 著者
- Booさん
最終更新日:2008年03月26日 15:02
こんにちは、ＤＥＶＩＬＮＥＴさん。
弊社では、以下のとおりです。
・被扶養者である配偶者 10,000円
・被扶養者である子供 スライド制
・その他の扶養家族 5,000円
子供に対してですが、これは学区（幼、小、中、高、大）が上がるにつれ増えていきます。大学生では、20,000円です。子供の人数に制限はありませんので、金額も上限無しとなります。
皆さんのところに比べて、うちの会社ってけっこう手厚いかも知れませんね。もっとも、その分（？）基本給が低いですが．．．
Re: 「家族手当」について
- 著者
- kanaさん
最終更新日:2008年03月17日 12:38
こんにちは
弊社は扶養手当という名目で
被扶養配偶者を有する職員に対し月額16,000円を支給する。
となっています。所得税法の扶養･社会保険の扶養が給付の要件です。お子さんやご両親は規程にない為給付の対象ではありません。
参考になりましたでしょうか。
Re: 「家族手当」について
- 著者
- しまかさん
最終更新日:2008年03月22日 15:03
こんにちは☆
当社では、世帯主となる社員について（←ココが男だけを想定しててムッとくるのですが）、
●税法上の扶養対象となる配偶者：15,000円
●上記以外の配偶者：5,000円
●第１子に対して：50,000円
としています。
必然的に上限は20,000円ですねー。
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