Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- 向日葵さん
最終更新日:2008年03月27日 00:01
弊社は両方とも「出来ます」で○をしました。
理由としては、人数が少ない上に全員一箇所にまとまっており、なおかつ５０代が一番多いため、早くみんなが安心した方が社員のため、というものです。
ですが、個人としては納得いきません。
弊社はまだほぼ負担のない形で出来るからいいけれど、大勢を考えたときに、就業場所がいろいろあってそのお願いによって相当量の業務が発生する可能性、なんて想像出来ないのでしょうか？日本人でさえ読解不可能な年金原簿の読み取りバイトに日本滞在歴の浅い外国の方をバイトで雇う前に、自分たちの負担を軽くすることにばかり税金を使う前に！と思います。
そしてなんでＦＡＸか電話か…云々…とあるのに、連絡先を書いていないんでしょうね？全国統一の文書だからでしょうけど。。。それにしても？
民間ではあり得ない不親切、不手際にあきれ返りました。
なんだか夜中に書くとケンカ腰？
失礼致しましたm_ _m
Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- うさぎ3さん
最終更新日:2008年03月27日 12:16
この案内の書類は、毎月20日過ぎに郵送されてくる
｢保険料納入告知額/領収済通知書｣｢社会保険時報｣ と一緒に入ってましたよ〜
案内はたぶん全国統一 ファックス番号は｢ファックスまたは電話にてご回答願います｣の下にゴム印でナンバーが押されてました。
Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- しまりすさん
最終更新日:2008年03月27日 14:46
こんにちは。
当社も先ほど上司と打合せをしまして「できません」にて回答することに決まりました。
人数は60人程度で協力しようと思えば十分に出来る人数なのですが、出張や工事で社内にいないことが多い人が大半でスムーズに対応できないであろうということと、なにより
『各個人の年金に関る書類を一時的にでも預かり、配布回収および問い合わせ対応をする』
ということへの責任を負えない、というのが一番の理由です。
実際、そのような深刻な問題が出ることはほとんどないだろうとわかってはいますが･･･。
他にも 協力する会社としない会社が存在すること自体どうなのか、とか回収後のルートはどうなっているのか（多分まだ決まってないんでしょうけれど。）、とかツッコミどころ満載だと思います。
ちなみに当社に来た用紙にもこぺんさんと同じように、FAX番号等どこにもありませんでした。うさぎさんさんの会社の所轄の社会保険事務所の方は気が利いているな、って思いました^-^
Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- 冬の子さん
最終更新日:2008年03月27日 15:56
うさぎさんへ
そうだったんですね！早速聞いてみます。
ありがとうございました。
> この案内の書類は、毎月20日過ぎに郵送されてくる
>
> ｢保険料納入告知額/領収済通知書｣｢社会保険時報｣ と一緒に入ってましたよ〜
>
> 案内はたぶん全国統一 ファックス番号は｢ファックスまたは電話にてご回答願います｣の下にゴム印でナンバーが押されてました。
Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- くまぽんさん
最終更新日:2008年03月27日 18:03
皆さん、お疲れ様です！
くまぽんです。
たくさんご意見をおよせ下さりありがとうございます。参考になります。
なかでも、しまりすさんの
バツの理由：
『各個人の年金に関る書類を一時的にでも
預かり、配布回収および問い合わせ対応をする』
ということへの責任を負えない、
というのが一番の理由。
がいいですね。
いまだ上司に ″バツで″、と言わせる自信がなくまだ相談していません･･･
この理由を胸にひめて、上司にアタックしてみようかなと思っています。
しかし、社会保険庁！アンケートの結果、バツが多かったらこの方法をあきらめたりするんでしょうか？
もっともっとたくさんの方のご意見を聞きたいです。
閲覧している皆様、どうぞ発言をお願いします。
Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- mitsumotoさん
最終更新日:2008年03月28日 11:13
再びお邪魔します。
> しかし、社会保険庁！アンケートの結果、バツが多かったらこの方法をあきらめたりするんでしょうか？
「事業所から意見聴取を行った結果、多くの事業所から賛同を得られたので実施します」と大本営発表がされて、結局実施するのは既定かと勘ぐったりもしますが（汗
今から来ることを想定した準備をしたほうがいいのかもしれませんね。
Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- たまりんさん
最終更新日:2008年03月28日 13:48
こんにちは、mitsumotoさん。
さて、ご返信の件ですが、正直、直接目にしたわけではないのですが、私の友人の会社（その人も人事）の場合、従業員（の一部？）にねんきん特別便の送付があったようですよ。
私も大本営発表の有無に関らず、結果的には事業所に押し付けられると思っていたので、あまり気にせず回答しても良いのかもしれません。
以上
Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- 131さん
最終更新日:2008年03月28日 18:13
初めてメールさせていただきます。
当社は150人近くの従業員に対して1人で作業を行うようになるので、最初はお断りしたいという意向を上司へ伝えましたが、「従業員のためになるならやれ」という指示でしたので、泣く泣く受けることになっています。
だって、これで断ったら「受けても良かったんだけどさ〜１３１（私）が大変だから嫌というから断ったんだよ〜」って社内に言いふらされそうです（涙）
どれくらい大変になるのかが不勉強で未知の世界ですが、出来るところまでやってみようと思っています。
Re: ねんきん特別便従業員分を私が回収・まとめて提出？
- 著者
- くまぽんさん
最終更新日:2008年03月29日 10:20
皆さんおつかれさまです。くまぽんです。
たくさん、回答をお寄せくださって、ありがとうございます。
実際の運用については、一切説明のない文書でしたから、実務がどんなスケジュールで進むか、まったく不明ですね。
去年から現在にかけてねんきん特別便が順次送られてきているのは、データの落ちがあって、それが解決しそうな人たちです。
私もすでに何件か問合せを受けました。
--去年のうちに特別便について何かあれば私まできいてね、と全社通知すみです--
年金手帳（なんと金庫に何重にも施錠して保管しています）をみせてほしい、という要請
に対応するだけでも時間がかかるのに、
当社とは関係の無い期間
（健康保険組合も国保も基金さえ一緒くた、です）
についてまで、当然のように質問してきます。
社会保険の問合せ電話も社会保険事務所窓口も混雑していてまったく機能していないようです。
あなた担当なんでしょ、の一言の元に、質問してきます。
もちろん従業員には罪はないし、私は担当ですが、
今回の協力要請も、”順次配付”となっていることから、パラパラと順不同でアチコチから送付されてくるのでは？
そして、
あのー、私には送られてこないのでしょうか？
あのー、私にはいつおくられてくるの？
と不安がる従業員に代わって、社会保険庁へ
○○という者の分は？と、問い合わせる、といういような作業までやらされるのでは？
と、どんどん押し付けられるのではないか？
と恐々としています･･････
上司に、ここの皆さんの意見も踏まえて、
ぜひ、バツで回答させてくれ、とお願いしてみました。 例によって上司は無反応。
社会保険庁！上司！
お願いだから勘弁してほしいっ！
Re: あくまでも協力の範囲とのことです。
- 著者
- SEあがりさん
最終更新日:2008年03月31日 13:13
初めてこのコーナーに投稿します。
ウチにも来ましたが、社労士に聞いたら「法的根拠は何もない。単なる協力のお願いだから受けるかどうかは会社の勝手だし回答の義務もない。何か言ってきたらオレが怒鳴り込んでやる(笑)」とのことです。ウチは当然無視です。
いずれ強制になるのでは、も心配ですが行政が何かを強制するには必ず法律の根拠が必要とのこと。
普段窓口であれこれ言われるのは、担当者になめられてるからだって。
確かに以前、大声出したら急に対応が丁寧になったことあります。
日本人の特性として、お役所の言うことは何でもハイハイと受け入れるので、今回の文書もダメモトで送りつけたんだろう、と言ってました。今回のも社保庁の内部決済で出せるレベルの文書です。
100件送って半分協力があれば連中の仕事は半減。何か不都合があれば介在した会社を巻き込んで責任回避しようとの魂胆ですね。
税務署や監督署への協力は確かに後が面倒なので受け入れざるを得ないですが、社保所に協力しなきゃならない筋合いはないですね。
