★お客様の声です。
東京都八王子市 立川
税務会計事務所 立川勝一 様
「
労働基準監督署の調査の時の対応のポイント」
「
残業代込みの給料を支払って、
労働基準監督署に指摘を受けない方法」
がとても参考になりました。
また、最後の「
採用」のところで、「会社のミッションを伝えていますか?」
という問いかけは、とても共感できました。
内海より
立川様、ありがとうございます。
今後も新しい情報等を配信させていただきます。
★【55の実践パターン!労使トラブル解決マニュアル】
労働基準監督署の調査のポイント、対策も書いてあります。
→
http://www.roumu55.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『 もうかる会社の組織とは?
人事コンサル屋の叫び 』
第97号 平成18年 9月14日 発行部数 3,885部
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。
社会保険労務士の内海 正人です。
季節の変わり目です!
風邪など引いていないでしょうか?
私は、ちょっと寝冷えでしょうか?
ちょっと、ちょっとちょっと!(BY ザ タッチ 風)
文脈がねーじゃん!(BY 三村カサカズ 風)
★
人事・組織の無料レポートのダウンロード →
http://www.roumu55.com/
━━★<今日のお話>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
お客様の困っていることを「先」に気付く!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「 営業マンはお客様のお手伝いを第一に考えています。」
このようなお話は、大正解ですね!
でも、営業マンとしては成果をあげないといけません。
つまり、モノやサービスの需要が無いところに通ってもダメですよね。
そのような時はどうしたらいいのでしょうか?
自社のモノやサービスとお客様の問題点を考えてみましょう。
すると、お客様の困っていることに気がつきませんか?
それもお客様自身より先に!
お客様は悩みが明確になっていれば、必ず購入してくれます。
しかし、困っていることに気がつかないという状態に陥っています。
「何でうまく行かないのだろう?」
「原因は何だろう?」
このような状況だったら、問題点を明確してあげましょう!
それが営業マンの販売しているモノやサービスだったら、必ず購入してくれます。
それもお客様より「先」に気がつくことが大事ですね!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★節税のことなら
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【絶対節税の裏技77】
弊社見田村がギリギリまで書きました。
18年度の税制改正にも対応しています。
目玉は
「
同族会社の社長の給与に対する
給与所得控除の
損金不算入」
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
の対策ですね。
→
http://www.77setsuzei.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ちょっと前にも書きましたが、もう一度!
平成16年の法律改正によって、
厚生年金保険の保険料が改定されます。
来月分からです。
平成18年9月分の給料から保険料率が上がるのです。
(納めるのは10月からです!)
皆さん!大丈夫ですか!!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★お問合せ・メルマガの解除
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○ご質問、ご感想、お喜びの声、
取り上げて欲しいテーマは →
utsumi@j-central.jp
(必ずお返事しますよo(^-^)o)
○発行 内海 正人 日本中央
社会保険労務士事務所
〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F
【労働問題の解決なら】(
http://roumu55.com)
○メルマガの購読登録、解除は
http://www.mag2.com/m/0000155630.html
○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★裏編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
先日、外国人の社長と面談する機会がありました。
ナイジェリアの方です。
英語で対応!!と勝手に思っていたのですが、ヤバイ!不安が・・・
でも大丈夫でした。
とても流暢な日本語を話されていました。
★お客様の声です。
東京都八王子市 立川税務会計事務所 立川勝一 様
「労働基準監督署の調査の時の対応のポイント」
「残業代込みの給料を支払って、労働基準監督署に指摘を受けない方法」
がとても参考になりました。
また、最後の「採用」のところで、「会社のミッションを伝えていますか?」
という問いかけは、とても共感できました。
内海より
立川様、ありがとうございます。
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季節の変わり目です!
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「 営業マンはお客様のお手伝いを第一に考えています。」
このようなお話は、大正解ですね!
でも、営業マンとしては成果をあげないといけません。
つまり、モノやサービスの需要が無いところに通ってもダメですよね。
そのような時はどうしたらいいのでしょうか?
自社のモノやサービスとお客様の問題点を考えてみましょう。
すると、お客様の困っていることに気がつきませんか?
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しかし、困っていることに気がつかないという状態に陥っています。
「何でうまく行かないのだろう?」
「原因は何だろう?」
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それが営業マンの販売しているモノやサービスだったら、必ず購入してくれます。
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★編集後記
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ちょっと前にも書きましたが、もう一度!
平成16年の法律改正によって、厚生年金保険の保険料が改定されます。
来月分からです。
平成18年9月分の給料から保険料率が上がるのです。
(納めるのは10月からです!)
皆さん!大丈夫ですか!!
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★裏編集後記
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先日、外国人の社長と面談する機会がありました。
ナイジェリアの方です。
英語で対応!!と勝手に思っていたのですが、ヤバイ!不安が・・・
でも大丈夫でした。
とても流暢な日本語を話されていました。