『身元保証人』の保証期間にルールはありますか？

『身元保証人』の保証期間にルールはありますか？

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2012-05-09

============================================= 「人の問題解決チーム」　本日のＱ＆Ａ 　脇淳一社労士事務所（http://sr-waki.com/） ============================================= Ｑ.『身元保証人』の保証期間にルールはありますか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ Ａ.必ずしも、保証期間を決める必要はありません。 しかし、特に決めていない場合は３年が保証期間となり、予め決めておく場合でも、５年が設定できる最長期間です。 --------------- 身元保証人を付ける際に、その保証期間について、ご質問を受けることがあります。 身元保証人の保証期間については、保証期間を必ず決めておく必要はありませんが、決めていない場合は、３年間に期間が限定されることになります。 したがって、より長い保証期間を取るためには、保証期間を設定するわけですが、この場合でも、設定できる期間の最長は５年間です。 もし、５年を超えて身元保証人を付けたい場合には、５年経過した時に、再度取り直すことになりますね。 ここで、改めてご質問を受けるのが、「更新するのを忘れてしまうのでどうにかならないか？」とことです。 結論から言えば、どうにもなりません。 更新管理をしっかりやって頂く他ないのですが、そもそも今日における身元保証人を付ける意味は、当該社員の「人物保障的意味合い」が大きく、特に入社したばかりの社員には、その意味は大きいと思います。 （身元保証人の重要性については「『身元保証人』を求める必要性は、本当にありますか？」（http://sr-waki.com/faq/article/119）において解説しています） したがって、更新管理がどうしても難しい場合は、特に初回が重要なので、それは必ず付けて頂き、２回目以降の更新については、更新管理の手間と身元保証人の重要性を天秤にかけて、各会社様で決めていただくことになりますね。 ================================================= 脇淳一社労士事務所 特定社会保険労務士　　脇　淳一 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階 TEL：03-5456-5744　 FAX：03-6868-3320 mailto:info@sr-waki.com 当事務所ＨＰ：http://sr-waki.com/ 問題社員対応相談室：http://sr-waki.com/owakare 残業代削減対策相談室：http://sr-waki.com/zangyou =================================================