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給与計算の『勘所』6 住民税のレアケース 異動届について 1

こんにちは。特定社会保険労務士の田中です。
「 給与計算の『勘所』 」では、給与計算で直面する、
さまざまなイレギュラー事態への、対処方法をお伝えしていきます。
日々のお仕事のご参考にして頂ければ幸いです。

今回は「支払報告書」を各市区町村に送る時のポイントをお知らせします。

「支払報告書」に基づいて、従業員住民税が計算されますので、確実な処理が必要です。

中には、こんなレアケースもありますが、「異動届」を出し忘れないようにしてください。

 

☆☆☆☆☆ 入社後に住民税の控除が始まる前に退社したAさんのケース ☆☆☆☆☆ 

Aさんは、平成24年4月に入社しました。
その年は普通徴収で、給与から住民税は控除していません。

平成24年12月に年末調整をしました。
さらに、平成25年1月に、住所地の甲市に支払報告書を郵送しました。
これで平成25年6月給与から住民税特別徴収することになります。

しかし、本人は平成25年3月に一身上の都合で退職しました。

通常、社員が退職すると、市区町村に住民税の異動届を出します。
そうしないと、退職後も会社が住民税を納付しなければいけません。

しかし、Aさんのケースでは退職の3月時点では住民税は支払っていません。
(控除開始は、6月からですよね。)
この場合、つい、異動届を出し忘れてしまうことがあります。
そうすると、Aさんが退職してしばらくたって、住民税の納付書(1年分)が
会社に届いてしまいます。

今回のケースのような場合も忘れずに異動届を出してください。


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田中事務所  特定社会保険労務士 田中理文
E-mail m-tanaka@tanakajimusho.com
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