キャリア形成促進助成金について

キャリア形成促進助成金について

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2013-03-13

=================================================== 　○中小企業戦略【総務の知恵】　　2013.3.12 　 キャリア形成促進助成金について　　　vol.２６６　 ================================================= 　なかはしです。 　先日、東大阪の河内小阪から南方面へ歩きました。 　菜の花が一面に咲いて、少し圧巻でした。 　だんだん、暖かくなって、桜が咲くのも 　もうすぐかもしれませんね。 　 　＜キャリア形成促進助成金　自発的職業能力開発について＞ 　従業員が自らキャリア形成のため、自発的に職業能力開発を 　行うに際して、中小事業主が経費を負担する制度、休暇を 　与える制度を就業規則などに設けて支援を行った場合に助成します。 （助成の内容） 　受講料などの経費を負担する制度を設けて支援する場合 　負担した経費の１／２　＋　制度利用者が初めて出た時１５万円 　＋利用者１人つき５万円 　職業能力開発のための休暇制度を設けて支援する場合 　受講時間中に支払った賃金の１／２　＋制度利用者が初めて出た時１５万円 　＋利用者１人つき５万円 （助成対象となる自発的職業能力開発の職業訓練の要件） 　・年間計画に基づき行われる訓練であること 　・１コースの訓練時間数が１０時間以上であること 　・座学等（Off-JT）であること 　・事業外訓練であること 　・職務に関連した専門的な知識および技能の修得をさせるための訓練であること （助成対象とならない職業訓練の例） 　・接遇・マナー講習等社会人としての基礎的なスキルを修得するための 　　講習など 　・日常会話程度の語学の修得のみを目的とする講習など 　・通常の事業活動として遂行されるもの 　　　　※コンサルタントによる経営改善 　　　　※品質マニュアル等の作成 　　　　※自社の経営方針・部署事業の説明会、販売戦略会議など 　　　　※社内制度、組織、人事規則に関する説明会 　・職場における労働者の安全と健康の確保及び快適な 　　　職場環境の形成を促進することを目的とするもの 　・知識・技能の修得を目的としていないもの 　　　　※意識改革研修、モラール向上研修 　＜受給金額の例＞ 　　３人が　６０時間コースの職業訓練を３５，０００円かけて 　　初めて、自発的職業能力開発制度を導入した場合 　 　経費助成　３５，０００円×３人×１／２＝５２，５００円 　賃金助成　（１時間の一人当たり単価を１，７００円で算出） 　　　　　　１７００円×０．８×１／２＝６８０円 　　　　　　６８０円×（６０時間×３人）＝１２２，４００円 　自発的な職業能力開発の支援および職業能力開発休暇制度導入それぞれで 　　　　　　１５０，０００円×２制度＝３００，０００円 　自発的な職業能力開発の支援制度の利用発生に係る奨励金 　　　　　５０，０００円×３人×２制度＝３００，０００円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合計７７４，９００円 　当事務所は、本当の中小事業主の味方です。 　最後までお読み頂きましてありがとうございます。 　ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 〒５４０－００１ 　　　　　　　　　大阪市中央区農人橋２丁目１番３１号　第６松屋ビル 　 　　　　　　　　オフィス中橋 社会保険労務士　中橋章好 　　　　　　　　　　　http://www.e-soumu.co.jp/　　 お薦めメールマガジン　「中小企業戦略　総務の知恵」 メルマガ登録解除は⇒http://www.mag2.com/m/0000141772.htm　まで ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★