○●○●< L.S.Coach メールマガジン Vol.395>○●○●○●○●○●○●○
“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ!!」
~絶対合格するぞ!~
○●○●○●○●○●○●○●○●○2013年4月17日(水)●○●○●○●○●○
みなさん、こんにちは!
エル・エス・コーチ社労士塾です。
第45回(平成25年度)社会保険労務士試験の日程等が4月12日に
公示されました。
詳細は、社会保険労務士試験オフィシャルサイトをご確認ください。
社会保険労務士試験オフィシャルサイトURL
http://www.sharosi-siken.or.jp/
今年の本試験は8月25日(日)に実施されます。
受験申込書の受付期間は、5月31日(金)までとなっておりますので、
希望の会場で受験できるよう早めに手続を行いましょう。
さあ、今日もやって行きましょう!
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▲▽お知らせ△▼
【ゴールデンウィーク年金セミナーのお知らせ】
今年もゴールデンウィークに年金セミナーを開催します。
年金二法を比較して押さえることで、年金の理解が深まると
合格者の方達にも毎年好評なセミナーです。
まとまった時間が取れるこの時期に年金の基礎を固めましょう。
■日時 全2日間
□4月28日・29日 東 京 10時~19時(29日は10時~17時)
□5月3日・4日 名古屋 10時~19時(4日は10時~16時30分)
□5月5日・6日 熊 本 9時~17時
■会場
□東 京:エル・エス・コーチ教室(中央区日本橋人形町1-5-1 日本サンライズビル402)
□名古屋:5月3日/ウインクあいち(名古屋市中村区名駅4-4-38)
会場地図⇒
http://www.winc-aichi.jp/access/
5月4日/名古屋国際センター(名古屋市中村区那古野1-47-1)
会場地図⇒
http://www.nic-nagoya.or.jp/japanese/nicnews/aramashi/nicaccess
□熊 本:おれんじカフェ(熊本市東区長嶺南1-5-40)
会場地図⇒
http://www11.ocn.ne.jp/~with1985/accese.html
■受講料(テキスト代・消費税込)
16,000円
※エル・エス・コーチ受講生の方は、東京・名古屋15,000円となります。
年金セミナーお申込み⇒
http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?code=00240&check=2
【法改正セミナーのお知らせ】
5月12日(日)に、東京・熊本で法改正セミナーを開催します。
試験対策上必要な改正事項を、重要なポイントに絞って解説します。
みなさんのご参加をお待ちしています。
■日時:5月12日(日)
□東京 9時30分~16時30分(延長あり)
□熊本 9時~17時
■会場
□東京:エル・エス・コーチ教室(中央区日本橋人形町1-5-1 日本サンライズビル402)
□熊本:おれんじカフェ(熊本市東区長嶺南1-5-40)
会場地図⇒
http://www11.ocn.ne.jp/~with1985/accese.html
■受講料(テキスト代・消費税込)
8,000円
※エル・エス・コーチ受講生の方はお申込みの必要はありません。
法改正セミナーお申込み⇒
http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?code=00238&check=2
【第1種・第2種衛生管理者講座☆お申込受付中!!】
第1種・第2種衛生管理者試験対策講座を、随時開催しています。
”合格するためのポイント”だけに絞り込んだ2日間(第2種は1.5日間)の
短期集中講座です。
衛生管理者資格取得に向けて、当塾の講座を是非ご利用ください!
<東 京>
■講座スケジュール
□4月20日(土)・21日(日)
■講義時間
□第1種衛生管理者講座 全2日間 9時30分~16時30分
□第2種衛生管理者講座 全1.5日間 9時30分~16時30分(2日目は11時30分まで)
■セット教材:要点まとめノート、過去問題集、添削問題、板書レジメ
■会場
□浜町区民館:4月20日(土)
東京都中央区日本橋浜町3-37-1
会場地図⇒
http://www.meccs.co.jp/shiteikanri/chuo/hamacho/index.html
□堀留町区民館:4月21日(日)
東京都中央区日本橋堀留町1-1-1
会場地図⇒
http://www.meccs.co.jp/shiteikanri/chuo/horidome/index.html
■受講料
□第1種衛生管理者講座 24,000円(税込)
□第2種衛生管理者講座 22,000円(税込)
※詳細は衛生管理者Webサイトをご覧ください→
http://lsc-eiseikanri.com/
【給与計算セミナーのお知らせ】
~基礎をおさえて給与計算の達人になろう!~
給与計算セミナーは数多く開催されています。
しかし、ほとんどのセミナーがパソコンを使用することができないため
社会保険の手続き等の説明に終始し、肝心の給与計算手続について
あまり触れられていないのが現状です。
そこで実際にパソコンを使用し、色々なパターンの検証を入れながら給与
計算のイレギュラーなケースにも対応できるプロになるための、
「基礎をおさえて給与計算の達人になろう!」セミナーを開催いたします。
■こんな方にお勧めです
・給与計算の経験がなく業務拡大を目指しこれから始めたい方
・給与計算を始めたばかり方で業務の進め方に不安がある方
・給与計算を数社受けているが、対応力を身につけたい方
・給与計算ができるようになり社労士事務所に就職したい方
■日時:4月26日(金) 10時~16時(休憩1時間)
■会場:有限会社エルエスコーチ セミナールーム
http://www.lscoach.co.jp
東京都中央区日本橋人形町1-5-1 日本サンライズビル402
■講師 宮下 麻衣子(ゆい社会保険労務士オフィス)
http://yuisroffice.jp
■内容
□午前の部・・・座学
□午後の部・・・実際にパソコン(給与計算ソフト)を使って
給与計算をしていただきます。
■参加費:10,000円
※初回オープン記念特典により、セミナー後に感想をレビューしてくれる方は7,000円になります!!
■定員:20名
■開催:社会保険労務士法人ガーディアン
http://www.sr-guardian.com/
株式会社日本シャルフ
http://www.shalf.jp
給与計算セミナーお申込⇒
http://www.shalf.jp/ap_form/lscoach/mail.html
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上記セミナー、講座等に関するお問い合わせはすべて、
エル・エス・コーチまでお願いします。
東京都中央区日本橋人形町1-5-1 日本サンライズビル402
TEL 03-6905-6062(受付時間:月・火曜日を除く9:00~17:00)
FAX 03-6905-6063
URL
http://www.lscoach.co.jp/
E-Mail
info@lscoach.co.jp
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▲▽本日の内容△▼
[1] 過去問チェック(一般常識)
[2] 今週のポイントチェック
[3] 駆けろ!社労士 ど~も~五十嵐です!
[4] 編集後記
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▼[1]過去問チェック(一般常識)
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問題 次の記述のうち、正しいものはどれか。
A 税制適格退職年金は、昭和40年の法人税法と所得税法の改正によって導入された。
法人税法施行令に定める適格要件をすべて満たしたものとして国税庁長官の承認
を受ければ、事業主の負担する保険料又は掛金が全額損金扱いされる等税制上の
優遇措置が与えられる。この制度は、今後も我が国の主要な企業年金として中小
企業を中心に普及して行くことが期待されている。
B 厚生年金基金は、昭和45年の厚生年金保険法の改正により導入されたが、その設
立形態には単独設立、連合設立の2タイプがある。
C 確定拠出年金法は、平成13年6月に制定され、同年10月から施行されたが、同法に
基づき、個人型年金と企業型年金の2タイプが導入された。
D 確定給付企業年金法は、平成15年6月に制定され、同年10月から施行されたが、同
法により基金型の企業年金の1タイプが導入された。
E 国民年金基金は、昭和60年の国民年金法の改正により導入され、翌年の4月から施
行されたが、地域型国民年金基金と職能型国民年金基金及び総合型国民年金基金
の3タイプに分けられる。
解答 C
A × 税制適格退職年金は、平成24年3月31日をもって廃止されたため、「この制度は、
今後も我が国の主要な企業年金として中小企業を中心に普及して行くことが期待
されている」という記述は誤りとなる。また、「昭和40年」は、「昭和37年」で
ある。
B × 厚生年金基金は、「昭和40年」の改正により昭和41年に導入され、その設立形
態には、「単独設立、連合設立、総合設立」の「3タイプ」があるので誤り。
C ○ 正しい。
D × 確定給付企業年金法は、「平成13年6月」に制定され、「平成14年4月」から施
行され、「規約型と基金型」の「2タイプ」があるので誤り。
E × 国民年金基金は、「平成元年」の改正により導入され、「平成3年」の4月から施
行されたが、「地域型国民年金基金と職能型国民年金基金」の「2タイプ」に分か
れているので誤り。
※今週のポイントチェックで音声解説をしています。
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▼[2]今週のポイントチェック
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http://www.lscoach.co.jp/modules/wordpress1/index.php?p=289
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▼[3]駆けろ!社労士 ど~も~五十嵐です!
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皆さんこんにちは。
ベンチャー社労士レビンこと五十嵐です。
早いもので4月も半ば、そして受験生の敵、ゴールデンウィークも目の前。
ということは、今年も1/3が終わります。
私の休みは、年末年始とゴールデンウィークとお盆にまとめて休みます。
それ以外はほとんど休みません、と言うか休めません。
正月明けから、2時就寝、6時前には家を出て事務所に向かいます。
独立したら労働者ではないので、休日や休暇や労働時間といった概念を
消すことが必要です。
依頼があった仕事を断ると2度と来ませんし、期日に間に合わなかったら
信用問題です。
基本的にそこそこやってそこそこ儲かる仕事ではないのです。
必死にやってそこそこ儲かる仕事です。
年商が700万円を超えるあたりから深夜労働の発生や休みがなくなります。
仕事に慣れ、効率よくやると1000万円位こなせるようになりますが、
新規営業の時間がなくなります。
1500万円を超えると1人では不可能になります。
更に経費は売上と共に上がって行きます。
ある程度のところで一休み、というのはビジネスをやっている以上ありえません。
仕事の依頼を受けたら常にプレッシャーですし。
どんなに多忙でも営業を継続していかないと、顧問契約終了時に痛い目にあいます。
こちら側の不手際での解約は今のところないのですが、先方の業績悪化や倒産での
解約は防ぎようがありません。
これを防ぐには、(1)常に営業、(2)組織化して規模の大きい企業と契約、
といった事が重要です。
一人でやっていた時は、顧問契約を取るよりコンサルティングやスポットの方が
売上も上がりますし、効率がいいです。
あまり顧問契約を取らなかった理由は、やはり法人と継続的に契約するには
それなりの責任があるからです。
一人でしたら倒れたら終わり、また一個人には寿命があります。
ある程度組織化して複数担当でリスクヘッジをしたので、今はすべて顧問契約に
切り替えています。
それなりの企業と取引をするためには、信用力が必要です。
これは資金的にも規模的にも。
ビジネスに休みも終わりもありません。
終わる時は諦めたとき、すなわち廃業の時だけです。
フェイスブック:私のプライベートフェイスブックです。
https://www.facebook.com/levin.igarashi
メインブログ: サムライより愛をこめて
http://ameblo.jp/levin-igarashi
労務ブログ : ベンチャー社労士レビンのTHE労務のブログ
http://levin-consul3.seesaa.net/
レビンコンサル労務経営事務所 ・スマートコンサルティング株式会社
代表取締役 五十嵐一浩
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▼[4]編集後記
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願書が配布されました。
いつも願書はまとめて送られてくるのですが、
宅急便の袋に入れて郵パックで来ます。
何か変な感じです。
願書を提出すればいよいよって感じです。
最近思った所で受験できないケースがあるよう
ですが、合格できる人はどこで受けても合格
できます。
会場がどこになろうと合格できるようここから
悔いのないようにやって行きたいですね。
今週もお読みいただきありがとうございました。
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発行/有限会社エル・エス・コーチ
社会保険労務士 村中 一英
◆ご意見・ご感想などは・・・
info@lscoach.co.jp
みなさんの様々なご意見、ご感想をお待ちしています!
◆弊社ホームページへは・・・
エル・エス・コーチ社労士塾
http://www.lscoach.co.jp/
社労士法人ガーディアン(旧村中一英社会保険労務士事務所)
http://www.sr-guardian.com/
衛生管理者講座
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