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□□□ 「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」
■□■ 2014/3/3--第112号 発行:573部
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高田社会保険労務士事務所:
http://www.office-takada.biz/
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いつもお世話になっております。
高田社会保険労務士事務所の高田順司です。
【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】
「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という趣旨で配信しています。
ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから行動に移せるかどうかが、
後になって大きな差となってきます。
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【目次】
(障害者雇用納付金等の追加となる必要な記載事項と添付書類は? ほか)
1.障害者雇用納付金等の追加となる必要な記載事項と添付書類は?
2.産前産後休業期間中の保険料免除が始まります!
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1.障害者雇用納付金等の追加となる必要な記載事項と添付書類は?
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平成25年4月より障害者の法定雇用率(民間企業の場合)が1.8%から2.0%に
引き上げられるなど、障害者雇用の重要性が増しています。
この障害者雇用に関して、障害者雇用納付金等の申告対象となる事業主は
毎年、手続きを行うことになっています。
平成26年度申告申請分より必要な記載事項と添付書類が追加となりますので、
注意してくださいね。
↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_1993
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2.産前産後休業期間中の保険料免除が始まります!
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今回のおすすめリーフレットは、
「産前産後休業期間中の保険料免除が始まります」
です。
平成26年4月から始まる産前産後休業期間中の保険料免除の取扱いや
手続きについて解説したリーフレットです。
手続きのタイミングをしっかり理解しておきましょう。
↓「産前産後休業期間中の保険料免除が始まります」を含む人事労務管理
リーフレット集はこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet_5
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【編集後記】
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最後までお読みになっていただきありがとうございます。
今回のメルマガは皆さまのお仕事のお役に立ちましたか?
3月(4月納付分)より協会けんぽの介護保険料率が引き上げとなります。
給与計算ソフトの設定変更など手順をしっかり確認し、給与計算間違いの
ないようにしましょう。
また、そろそろ花粉が飛び始める時期ですね。花粉症の方は、しっかりと
対策をして、つらい季節を乗り切ってくださいね。
それでは、また次回お目にかかりましょう。
★ご意見・ご感想などありましたらお気軽にメールしてください。
必ずお返事は致します。
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*発行人 :社会保険労務士 高田順司
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