「改正労働者派遣法」が成立したらどんな影響が？

「改正労働者派遣法」が成立したらどんな影響が？

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2014-07-15

■Vol.353(通算592）/2014-7-14号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■───────────────────────── ■■■知って得する！　１分間で読める～税務・労務・法務の知恵袋 □□■ 　　　 ■■■ 【「改正労働者派遣法」が成立したらどんな影響が？】 □□■ 　　　　 　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　 　 http://www.c3-c.jp □□■───────────────────────── ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　　　「改正労働者派遣法」が成立したらどんな影響が？　 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ========================================================= １．審議は遅れ気味　 ========================================================= 各方面から注目を浴びている「改正労働者派遣法案」について は現時点で審議は遅れ気味であり、今国会での成立が危うい状 況ですが、成立した場合にはどのような影響が考えられるので しょうか？ 【改正法案の内容】 （１）特定労働者派遣事業と一般労働者派遣事業の区別の廃止 　　　（すべて許可制に） （２）専門２６業務の廃止 （３）派遣労働者個人単位の期間制限（３年）と派遣先の事業 　　　所単位の期間制限（３年、一定の場合に延長可）の創設 （４）派遣元事業主に対し派遣労働者へ新たな派遣先を提供す 　　　ること等の義務付け （５）派遣労働者の均衡待遇の確保・キャリアアップの推進 ========================================================= ２．人材会社が受ける影響　 ========================================================= 株式会社アイ・アム＆インターワークスでは、人材会社および 派遣労働者を対象に、改正労働者派遣法に関するインターネッ ト調査を実施し、その結果が発表されました。 改正内容のうち最も影響を受けるものについて人材会社の回答 は次の通りでした。 （１）派遣期間の上限が「１業務あたり３年」から「１人あた 　　　り３年」に変更されること（６４．５％） （２）専門２６業務と自由化業務の区分がなくなること 　　　（１３．６％） （３）雇用期間が終了する派遣社員に次の就業先を紹介すること 　　　（９．１％） ========================================================= ３．派遣社員が受ける影響　 ========================================================= 同様の質問に対する派遣社員の回答のトップも人材会社と同様 でした。 （１）派遣期間の上限が「１業務あたり３年」から「１人あた 　　　り３年」に変更されること（３３．３％） （２）派遣という働き方から抜け出す機会を失ってしまう気が 　　　する（２８．７％） （３）専門２６業務と自由化業務の区分がなくなること 　　　（１４．０％） ========================================================= ４．非正規労働者をどのように活用するか　 ========================================================= 今回の派遣法改正は、派遣労働者の非正規労働者としての処遇 改善と雇用の安定化につながるとの見方もあり、当然に派遣先 にも大きな影響を与えます。 自社において派遣労働者を含めた非正規労働者を今後どのよう に活用していくのかを検討しなければなりません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（武内） 　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまの 　ことを、「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントが 　あるかもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp =========================================================== 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに 　おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ 　ください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 　不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 =========================================================== ■記事の無断引用・転載はお断りします。 　転載を希望される場合は発行者の承諾を得てください。 =========================================================== 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　　　　　（シーキューブコンサルティング） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━