公的保険料の改定と事業主負担増

公的保険料の改定と事業主負担増

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2016-05-06

知って得する経営塾 第533号 『公的保険料の改定と事業主負担増』 　┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第533号 2016年5月2日 ━ ┏╋┛　　　　　　　 ╋┛　　発行:イーシーセンター 　 http://www.ecg.co.jp/ ┃ info@ecg.co.jp　 ┃────────────────────────────────── ╋┓　　現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム　　　　　　 ┗╋┓　経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中 　┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★　新刊情報　★☆★　 実践 ワーク・ライフ・ハピネス２　 成功する会社は仕事が楽しい! 企業の成功の秘訣は “頑張る"から“楽しい"へ! 成功する企業と成功しない企業とでは何が違うのでしょうか。 それは社員が“楽しく"仕事をしているかどうかの違いです。 会社は、これまでは“頑張る"ところでした。 しかし、今は違います。今は、頑張るより楽しく仕事をするほうが 業績も上がることがわかってきました。 働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。 ハピネスがある会社は成長するのです。 本書は、ハピネスな五社の事例を取り上げながら、 その成功ポイントを明らかにしました。 業績不振に悩む経営者や管理者、 働くことに意義を見出せない若い人たちの必読の書です。 　　『実践 ワーク・ライフ・ハピネス２ 』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901221868/enatural-22/ref=nosim http://humane-c.co.jp/worklifehappiness.html 　　　　　　　　　　　　■□■　目次　■□■ 公的保険料の改定と事業主負担増　　　　　 　社会保険労務士　吉田　幸司 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ≪榎本会計事務所＆イーシーセンターよりお知らせ≫　　 ★☆★　『Wisdom School』　開校中！！　★☆★ 弊社では、今の日本、これからの日本を支える経営者や起業家のための “叡智の学校”＝Wisdom School（ウィズダムスクール）を開校しています。 コンテンツも続々と更新中です。起業を目指すビジネスマンなどにもお勧め しています。詳しくは下記ＵＲＬよりご覧下さい。 http://www.wisdom-school.net/ なお、現在の最新講座は以下の三つです。 ▽陽転思考の人間学講座 　第2回 松下幸之助の成功哲学 其の2 小田 全宏（おだ ぜんこう） 先生 http://www.wisdom-school.net/content/431/ 松下幸之助の「聞き方」に学ぶ あなたはどのように人の話を聞いていますか 仕事は面白くなくてはならない その面白さは自分自身が見つけていく ▽落語 『 芝浜 』 三遊亭 金時（さんゆうてい きんとき） 師匠 http://www.wisdom-school.net/content/436/ 忙しい毎日に潤いを 落語で笑って楽しく学ぶ！ お金があれば「幸せ」なのか 働くことの喜びを考える ▽開運☆気学・易学から見た人生の輝かせ方講座 第9回 五行図と九星を合わせてみよう。八白土星の特性。 岸本 郁夫（きしもと いくお） 先生 http://www.wisdom-school.net/content/410/ 五行図の見方を学ぶ 世の中にある5つのエレメント 八白土星の特性を学ぶ アイディアを持ちゆっくり進む特性 ★☆★　榎本会計ネットラジオ放送局　最新ラインナップ　★☆★ ▽対談！経営語録 ・日本がロビイストを雇う！？ ・金の存在が分からない！？ パナマ文書問題：タックス・ヘイブン（租税回避地）の本当の意味とは！？習近平が大ピ ンチ！ http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_post_669.php?mm=533 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 公的保険料の改定と事業主負担増　　　　　 　社会保険労務士　吉田　幸司 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 4月に入り、健康保険料の改定、雇用保険料の改定など 公的保険料の改定がされました。 この中で静かに改定されたのが「子供・子育て拠出金」です。 これは、これまで事業主負担分の厚生年金保険料に 0.15％上乗せされて支払いをしてきたお金です。 平成26年度まで児童手当拠出金と呼ばれ、 児童手当の支払い原資に当てられてきました。 それが平成28年度から厚生年金保険料の 事業主負担分の0.2％に引き上げられました。 支払い方法はこれまで通りです。 この増額改定は、「待機児童解消加速化プランに基づき、 新たに事業所内保育等の企業主導型の多様な保育サービスの 拡大等を支援する仕組みを創設する」ことが目的になっています。 具体的には 1,企業主導型保育事業(運営費、整備費) 2,企業主導型ベビーシッター利用者支援事業 3,子育て世帯のニーズが高い病児保育事業の普及 などの事業を行うために、 これまでの0.15％から0.2％に引き上げたのです。 そして、将来的には0.25％まで引き上げられるように 法改正がされています。 拠出金の率自体がそれほど大きなものではなく、 引き上げも0.05％と大きくない上に、 被保険者の保険料には何の影響もないので それほど話題に上らなかった気がしますが、 事業主負担は確実に増えます。 毎月、年金事務所から送られてくる 「保険料納入告知額・領収済額通知書」を 見比べてみるとどれぐらい増えているのかを 知ることができます。 厚生年金や健康保険の保険料は上がる一方と諦めるだけではなく、 遣われ方を知って利用できることはないのかと 考えてみる機会ができたのではないかと思います。 　◆◇◆　人事戦略研究所　吉田　幸司　プロフィール　◆◇◆　 　　http://www.ecg.co.jp/about/yoshidakouji.php?mm=533 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　 　≪おすすめ書籍のご案内≫ 　当メルマガの執筆陣の著書です。是非ご一読下さい！ 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス2』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/worklifehappiness2.php?mm=533 　 　★『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識　２０１５年版』 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/2015.php?mm=533 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_53.php?mm=533 　★『社長、ちょっと待って！！それは労使トラブルになりますよ！』 　　　榎本恵一、谷原誠、吉田幸司、渡辺峰男共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_52.php?mm=533 　 　★『経営コーチ入門　経営者をサポートする』 　　　榎本恵一、伊地知克哉、林 充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_49.php?mm=533 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 次号、第５３４号は５月９日（月）に配信予定です。 どうぞお楽しみに！ 　★☆★　ツイッター＆フェイスブックもやっています！　★☆★ 　　一緒に盛り上げて下さい、是非フォロー＆いいね！をお願いします！ 　　　ツイッター　http://twitter.com/#!/enomotokaikei 　　　フェイスブック　http://www.facebook.com/enomotokaikei 　 ○━━知って得する経営塾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○ 　【発行者】　　　　株式会社イーシーセンター 　【ＨＰ】　　　　　http://www.ecg.co.jp/?mm=533 　【連絡先】　　　　info@ecg.co.jp 　【バックナンバー】http://www.ecg.co.jp/blog/mm.php?mm=533 【発行システム】　 　　まぐまぐ(ID 0000052980) http://www.mag2.com/m/0000052980.html 　　メルマ!（ID 014722） http://www.melma.com/backnumber_154169/ 　　メルマ! (ID m00044409) http://www.melma.com/backnumber_44409/ 　 　■□■　登録や解除はそれぞれの発行システムからお願いします　■□■　 　■□■□■このメールマガジンの無断転載・無断引用は禁じます■□■□■ 　　　　　　　　　　All Rights Reserved (c)2000-2016 　　　　　　　　　 by イーシーセンター ○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○