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コラムの泉

公的保険料の改定と事業主負担増

知って得する経営塾 第533号 『公的保険料の改定と事業主負担増』

 ┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第533号 2016年5月2日 ━
┏╋┛       
╋┛  発行:イーシーセンター   http://www.ecg.co.jp/
info@ecg.co.jp 
┃──────────────────────────────────
╋┓  現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム      
┗╋┓ 経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中
 ┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★☆★ 新刊情報 ★☆★ 

実践 ワーク・ライフ・ハピネス2  成功する会社は仕事が楽しい!

企業の成功の秘訣は
“頑張る"から“楽しい"へ!

成功する企業と成功しない企業とでは何が違うのでしょうか。
それは社員が“楽しく"仕事をしているかどうかの違いです。
会社は、これまでは“頑張る"ところでした。
しかし、今は違います。今は、頑張るより楽しく仕事をするほうが
業績も上がることがわかってきました。
働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。
ハピネスがある会社は成長するのです。
本書は、ハピネスな五社の事例を取り上げながら、
その成功ポイントを明らかにしました。

業績不振に悩む経営者や管理者、
働くことに意義を見出せない若い人たちの必読の書です。

  『実践 ワーク・ライフ・ハピネス2 』
   榎本恵一、阿部重利共著 藤原直哉監修
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901221868/enatural-22/ref=nosim
http://humane-c.co.jp/worklifehappiness.html


            ■□■ 目次 ■□■


公的保険料の改定と事業主負担増       社会保険労務士 吉田 幸司

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≪榎本会計事務所&イーシーセンターよりお知らせ≫  

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弊社では、今の日本、これからの日本を支える経営者や起業家のための
“叡智の学校”=Wisdom School(ウィズダムスクール)を開校しています。
コンテンツも続々と更新中です。起業を目指すビジネスマンなどにもお勧め
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なお、現在の最新講座は以下の三つです。


▽陽転思考の人間学講座
 第2回 松下幸之助の成功哲学 其の2
小田 全宏(おだ ぜんこう) 先生
http://www.wisdom-school.net/content/431/

松下幸之助の「聞き方」に学ぶ
あなたはどのように人の話を聞いていますか

仕事は面白くなくてはならない
その面白さは自分自身が見つけていく


▽落語 『 芝浜 』
三遊亭 金時(さんゆうてい きんとき) 師匠
http://www.wisdom-school.net/content/436/

忙しい毎日に潤いを
落語で笑って楽しく学ぶ!

お金があれば「幸せ」なのか
働くことの喜びを考える


▽開運☆気学・易学から見た人生の輝かせ方講座
第9回 五行図と九星を合わせてみよう。八白土星の特性。
岸本 郁夫(きしもと いくお) 先生
http://www.wisdom-school.net/content/410/

五行図の見方を学ぶ
世の中にある5つのエレメント

八白土星の特性を学ぶ
アイディアを持ちゆっくり進む特性


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▽対談!経営語録
・日本がロビイストを雇う!?
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パナマ文書問題:タックス・ヘイブン(租税回避地)の本当の意味とは!?習近平が大ピ ンチ!
http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_post_669.php?mm=533


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公的保険料の改定と事業主負担増       社会保険労務士 吉田 幸司

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4月に入り、健康保険料の改定、雇用保険料の改定など

公的保険料の改定がされました。

この中で静かに改定されたのが「子供・子育て拠出金」です。


これは、これまで事業主負担分の厚生年金保険料に

0.15%上乗せされて支払いをしてきたお金です。

平成26年度まで児童手当拠出金と呼ばれ、

児童手当の支払い原資に当てられてきました。

それが平成28年度から厚生年金保険料の

事業主負担分の0.2%に引き上げられました。

支払い方法はこれまで通りです。


この増額改定は、「待機児童解消加速化プランに基づき、

新たに事業所内保育等の企業主導型の多様な保育サービスの

拡大等を支援する仕組みを創設する」ことが目的になっています。


具体的には

1,企業主導型保育事業(運営費、整備費)

2,企業主導型ベビーシッター利用者支援事業

3,子育て世帯のニーズが高い病児保育事業の普及


などの事業を行うために、

これまでの0.15%から0.2%に引き上げたのです。


そして、将来的には0.25%まで引き上げられるように

法改正がされています。

拠出金の率自体がそれほど大きなものではなく、

引き上げも0.05%と大きくない上に、

被保険者保険料には何の影響もないので

それほど話題に上らなかった気がしますが、

事業主負担は確実に増えます。


毎月、年金事務所から送られてくる

保険料納入告知額・領収済額通知書」を

見比べてみるとどれぐらい増えているのかを

知ることができます。


厚生年金健康保険保険料は上がる一方と諦めるだけではなく、

遣われ方を知って利用できることはないのかと

考えてみる機会ができたのではないかと思います。


 ◆◇◆ 人事戦略研究所 吉田 幸司 プロフィール ◆◇◆ 

  http://www.ecg.co.jp/about/yoshidakouji.php?mm=533


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次号、第534号は5月9日(月)に配信予定です。

どうぞお楽しみに!

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