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過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の…

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□□□    「知っててよかった!人事労務の落とし穴」
■□■    2017/4/3--第140号 発行:500部
■□■     ~会社のトラブルを未然に防ぐためのメルマガ~
■□■    ~誰にでもできる!健全な労使関係を応援します~
高田社会保険労務士事務所:http://www.office-takada.biz/
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いつもお世話になっております。
高田社会保険労務士事務所の高田順司です。

【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】
「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という趣旨で配信しています。

ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから行動に移せるかどうかが、
後になって大きな差となってきます。

★高田社会保険労務士事務所のサービス、パーソナリティはこちら!
 → http://www.office-takada.biz/

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【目次】
過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2%で法令違反 ほか)
1.過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2%で法令違反
2. 協会けんぽ健康保険料率・介護保険料率の見直し
3. 従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点
4. おすすめリーフ:平成29年4月から短時間労働者に対する適用対象が広がります

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1.過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2%で法令違反
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厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、
労働基準監督署による重点監督などを進めていましたが、
先月、この実施結果が取りまとめられ、公表されました。


↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3951


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2.協会けんぽ健康保険料率・介護保険料率の見直し
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全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率および介護保険料率は、
毎年3月分(4月納付分)から見直しが行われることになっています。

今回、健康保険料率については各都道府県によって・・・


↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3935


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3.従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点
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今回は、従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点について
とり上げています。

企業として、何を行う必要があるのかを確認するとともに、実務上の留意点に
についても確認しておきましょう。


↓旬の特集はこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=season_contents_3943


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4.おすすめリーフ:平成29年4月から短時間労働者に対する適用対象が広がります
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今回のおすすめリーフレットは、「平成29年4月から短時間労働者
対する適用対象が広がります」です。

4月より社会保険被保険者数が常時500人以下の事業所も、労使合意に
基づき、短時間労働者について社会保険被保険者となることが
できるようになりました。

適用を検討されている場合は、どのような手続きが必要なのかを
確認しておきましょう。


↓「平成29年4月から短時間労働者に対する適用対象が広がります」を含む
             人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet_5


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【編集後記】
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最後までお読みになっていただきありがとうございます。
今回のメルマガは皆さまのお仕事のお役に立ちましたか?

いよいよ新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を
提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期にですね。

この時期は、長時間労働になる心配があります。
部内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進めていきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://contents.office-takada.biz/view.php?page=monthly_work_3954

それでは、また次回お目にかかりましょう。

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 *発行人      :社会保険労務士 高田順司
 *関連HP     :http://www.office-takada.biz/
 *子供しゃろうし教室:http://www.geocities.jp/srosigoto/
 *E-MAIL      :info@office-takada.biz

 ★私のプロフィールはこちらです
   →  http://www.office-takada.biz/profile/index.html

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