保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようにな…

保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようにな…

atc-172457

column:column_labor:column_tax_general

2017-05-02

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□ 　　　「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」 ■□■　 　　２０１７／５／１－－第１４１号　発行：492部 ■□■　 　　 ～会社のトラブルを未然に防ぐためのメルマガ～ ■□■ 　　　～誰にでもできる！健全な労使関係を応援します～ 高田社会保険労務士事務所：http://www.office-takada.biz/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもお世話になっております。 高田社会保険労務士事務所の高田順司です。 【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】 「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という趣旨で配信しています。 ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから行動に移せるかどうかが、 後になって大きな差となってきます。 ★高田社会保険労務士事務所のサービス、パーソナリティはこちら！ 　→　http://www.office-takada.biz/ -------------------------------------------------------------------- 【目次】 （保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります！　ほか） 1．保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります！ 2. 企業の年間休日数の平均は108.0日 3. 2017年5月30日より中小企業にも適用となる個人情報保護法 -------------------------------------------------------------------- １．おすすめリーフ：保育園などに入れない場合 　　　　　　　　　　　　　　　2歳まで育児休業が取れるようになります！ -------------------------------------------------------------------- 今回のおすすめリーフレットは、 「保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります！」 です。 2017年10月から改正育児・介護休業法が施行され、育児休業を2歳まで 再延長することが可能になります。 その内容を確認しておきましょう。 ↓「保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります！」 　　　　　　　　　　　を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet_2 -------------------------------------------------------------------- ２．企業の年間休日数の平均は108.0日 -------------------------------------------------------------------- 近年の新卒採用の状況を見ていると、企業を選択する際の条件として、 労働時間や休日を重視する学生が増加しているように感じられます。 今後、超売り手市場が当面続くと予想される・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3987 -------------------------------------------------------------------- ３．2017年5月30日より中小企業にも適用となる個人情報保護法 -------------------------------------------------------------------- 個人情報保護に対する意識はかなり高まっており、ひとたび個人情報が 流出すると大きな社会問題となることも少なくありません。 その結果、企業としてこれまで築き上げた信頼を失ったり・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3991 -------------------------------------------------------------------- 【編集後記】 -------------------------------------------------------------------- 最後までお読みになっていただきありがとうございます。 今回のメルマガは皆さまのお仕事のお役に立ちましたか？ 5月のお仕事カレンダーを公開しました。 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところですね。 そろそろ夏季賞与の準備を計画的に進めていきしょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://contents.office-takada.biz/view.php?page=monthly_work_4010 それでは、また次回お目にかかりましょう。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　＊発行人　　　　　　：社会保険労務士　高田順司 　＊関連ＨＰ　　　　　：http://www.office-takada.biz/ 　＊子供しゃろうし教室：http://www.geocities.jp/srosigoto/ 　＊E-MAIL　　　　　　：info@office-takada.biz 　★私のプロフィールはこちらです 　　　→ 　http://www.office-takada.biz/profile/index.html このメルマガは転送自由です。しかし、掲載された記事の内容を 許可なく転載することを禁じます。ご一報ください。 掲載された情報を独自に運用されたことにより、何らかの不都合が生じた場合、 当事務所は責任を負いかねます。あらかじめご了承ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■購読・解除はご自身でお願いいたします。 こちらから出来ます。 まぐまぐ　→　http://www.mag2.com/m/0000130731.htm ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～