【マネジメント】
お説教好きの上司がいる。
部下を呼びつけてコンコンとお説教する。
その上司は指導のつもりなのだろうか。
それともコミュニケーションのつもりなのだろうか。
部下はいらいらして何も頭に入らない。
上司としてのビジネスマナーは最低だ。
==================================================
【本文】
■お説教好きの上司は部下に嫌われるだけ!■
宴席で、だれかれなく部下を捕まえてお説教する上司がいる。
部下は酒がまずくなり、嫌気が差す。
部下はできるだけ理由をつけて宴会には参加しなくなるからその職場の参加率は低い。
宴席だけでなく、真昼間から部下を呼びつけてコンコンとお説教する上司がいる。
態度が悪いと言ってみたり、仕事が遅いなどとこき下ろす。
部下はすっかりやる気をなくしてしまう。
上司は指導のつもりなのだろうか。
それともコミュニケーションを取っているつもりなのだろうか。
部下にすっかり嫌われてしまい、上司が席に座っているだけで部下はストレスを感じる。
上司が席に座っているだけで、部下に安心感を与えられるように、上司としてのビジネスマナーを磨くべきだ。
=
コンピテンシー宣教師 =
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宴席だけでなく、真昼間から部下を呼びつけてコンコンとお説教する上司がいる。
態度が悪いと言ってみたり、仕事が遅いなどとこき下ろす。
部下はすっかりやる気をなくしてしまう。
上司は指導のつもりなのだろうか。
それともコミュニケーションを取っているつもりなのだろうか。
部下にすっかり嫌われてしまい、上司が席に座っているだけで部下はストレスを感じる。
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