名ばかり管理職にされたら辞めることです！

名ばかり管理職にされたら辞めることです！

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2019-03-04

【名ばかり管理職】 今も名ばかり管理職は多い。 人手不足で思うように人が集まらない。 そこで、だれかれなく管理職にしてしまう。 管理職にすれば立場は会社側と言うことで残業は無尽蔵だ。 会社は何かにつけて管理職になった店長を責め立てるから、働きすぎで心を病んでしまう。 ================================================== 【本文】 ■名ばかり管理職にされたら辞めることです！■ アンケートでは多くの会社が人手不足と答えている。 募集をかけても応募してくる人は少ない。 売り手市場で学生アルバイトも確保しにくい状況が続いている。 労働集約型の居酒屋などは、特に困っているらしく、ブラック企業、ブラックアルバイトなどの前科のある会社は致命的な様子だ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やばい会社は、社の方針としてだれかれなく管理職にしてしまう。 管理職にすれば、立場は会社側だから残業は無尽蔵だ。 チェーン展開しているある居酒屋では、数軒の店を掛け持ちの店長にし、こき使っている例が現にあり、その店長は心を病んで自殺に追い込まれた。 名ばかり管理職にされたことを認識したら、絶対に長居などせず、辞めて再就職を狙うことをお勧めする。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************