生産性を上げ、給与を上げる

生産性を上げ、給与を上げる

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2019-03-25

━━━━ 2019/03/25（第803号）━━━ ■実践！社長の財務 　東京メトロポリタン税理士法人 　　税理士　北岡修一 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『生産性を上げ、給与を上げる』 ●４月からは年次有給休暇を、最低５日は取得させなければいけな いなど、労働基準法の改正が施行されます。 「働き方改革」は、正にこれからどんどん進んでいくことになりま すので、企業はしっかり対応していかなければなりません。 ●有給休暇の取得や、時間外手当の増加、同一労働同一賃金、最低 賃金の上昇など、給与は上がっていく方向ですし、 消費を活発にして、景気を良くするためにも、そのような方向にな らざるを得ません。 ●給与を上げていくためには、当然、会社の売上や利益も上げてい かなければなりませんが、そのポイントとなるのは、やはり生産性 を上げていくことです。 生産性、すなわち社員一人当たりの付加価値・粗利益を増やしてい くことです。 ●今までと同じ一人当たり利益しか稼げないのであれば、給与を増 やしていくことは、困難です。 同じ生産性で給与を増やしていけば、企業の利益が減っていくこと になり、利益がゼロになったり、マイナスになったりしてしまうで しょう。 それでは企業は、継続していくことができません。 ●生産性、一人当たりの付加価値、粗利益にもっと注目すべきです。 そのためには、今までの仕事のやり方を変えていくことです。 今までも社員はさぼっていたわけではないはずです。今の仕事のや り方、枠組みの中で「それなりに」一生懸命やっているのではない でしょうか。 それで、今の給与で何とか利益が出るか、出ないかというのが多く の企業だと思います。 ●その中で、給与を上げて生産性を上げようと思えば、当然、今ま でとは違ったやり方をしなければなりません。 今の仕事のやり方を、もう一度ゼロベースで考えてみることも必要 でしょう。 さらには、昨今のネット環境やＩＴツールの活用、ＡＩ、ＲＰＡ など様々な先進的な技術を研究、活用してみることも必要でしょう。 オフィス環境やテレワークなどの働き方も、見直してみてもいいの ではと思います。 同業他社や、異業種企業でも、生産性の高い会社はいかにして高め ているのか、事例を見てみることも大事です。 ●そのようなことに取り組んでいかないと、なかなか人材も集まっ て来ないのではと思います。 生産性を高めることが先か、給与を上げていくことが先か、これも 考えてみる必要がありますね。 いずれにせよ、今までとは環境が変わってきている、ということを、 経営者が真剣に考えるかどうかが、大事なのではないでしょうか？ ━━━【セカンドオピニオン！】━━━ ■税務、事業承継、自社株対策等のセカンドオピニオンご希望の方、 下記サイトにて、ご案内しています。 【税理士セカンドオピニオン】 現在の顧問税理士以外に、専門家の意見を聞いてみたいとお考えの 経営者・オーナー様必見！ 　⇒ https://www.tm-tax.com/2ndopinion/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合い の方にご紹介ください。下記２行コピーしてお使いください。 【お勧めメルマガ　「実践！社長の財務」】 ⇒ http://www.mag2.com/m/0000119970.html ━━━【相続税対策メルマガ】━━━━ ■相続、相続税対策に関心のある方は、下記メルマガも是非、 お読みください。 【併せて読みたい「実践！相続税対策」】 ⇒ http://www.mag2.com/m/0001306693.html ━━━【事業承継対策メルマガ】━━━ ■事業承継や自社株対策に特化したメルマガを始めました！ 事業承継や自社株対策について知っておきたいこと、注意すべき ことを毎週金曜日発信していきます。 【併せて読みたい「実践！事業承継・自社株対策」】 ⇒ https://www.mag2.com/m/0001685356.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社＆本メルマガのミッション ●『会計理念』を追求することにより、中小企業の成長発展に貢献 する。 ◆「会計を良くすると、会社が良くなる！」 ◆「数字を公開すると、会社が元氣になる！」 ◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない！」 ※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの中 小企業が、「強い会社」「儲かる会社」になるために、財務・会計 を中心に誠心誠意支援していく。 ※是非、当社のＨＰもご覧ください。 → http://www.tm-tax.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご意見、質問、感想、ご相談など →　 kitaoka@tmcg.co.jp　 　お気軽にメールください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【発行】東京メトロポリタン税理士法人 　　　　http://www.tm-tax.com/ 【編集】税理士　北岡修一 　　　　kitaoka@tmcg.co.jp 【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1 　　　　新宿アイランドタワー4F 【TEL 】03-3345-8991 【FAX 】03-3345-8992 ────────────────── ※本メルマガの解除はコチラ ⇒ http://www.mag2.com/m/0000119970.html このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行しています。 ( http://www.mag2.com/ ) ID 0000119970 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜編集後記＞　　 先週は弊社が主催しているＴＭＢＣビジネス交流会がありました。 シリコンバレーマインドの教え、ということで勉強会をしたのです が、そこでも生産性の話が出てきました。 シリコンバレーのある会社で調査した結果、最も生産性が高いチー ムである要因は「心理的安全性」が保たれていること、だそうです。 すなわち、安心して自分らしく働けることが、最も生産性を高める ということですね。是非、そのような職場を目指していきましょう。